职业圈杂志论文格式要求:
①提供中文内容提要,提要篇幅为200 — 300 字。力求充分说明文章的核心、论证方法及研究价值,语言准确精炼。
②“作者简介”请注明工作单位,学位学历,职称职务,研究方向,并在稿件中附上作者的联系电话和通讯地址。
③投稿前请认真阅读本刊的投稿须知,投稿即表明作者同意转让稿件版权(含各种介质、媒体的版权)给编辑部。
④文题应恰当,简明地反映文章的主题,尽量不用外文缩略语,一般不设副题,中文题名不超过20个汉字,英文题名应与中文题名含义一致,一般不超过10个实词,通栏居中书写。
⑤基金项目(文章产出的资助背景):基金项目名称全称及具体项目编号(或项目批准号)。
职业圈杂志往年文章平均引文率
职业圈杂志往年文章摘录
新时期企业文化建设的思考
反璞归真,企业文化才是企业经营的最关键因素
新时期企业文化建设的思考
企业文化在企业管理中的作用
立足企业文化创新夯实国企党建基础
县级供电企业企业文化建设探索研究
思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径
关于开展志愿服务“微行动”汇聚企业发展正能量的实践探索
当前国有企业文化建设与创新研究
浅议如何做好企业文化建设创新