想在《中外管理》杂志实现快速发表，需要遵循一定的策略和步骤。
以下是一些建议，具体策略如下：
1. 选择合适的期刊
了解期刊要求：《中外管理》杂志要求投稿内容与社会领域相关，确保论文主题符合杂志的定位，主要栏目有卷首语、视野_本刊动态、视野_声音_观天下、视野_声音_看中国、视野_全球扫描、视野_观察家、视野_时事评论、视野_环球视野、聚焦_封面文章、理念_对话精英、理念_新思维、理念_管理故事、运营_人力资源、运营_领导力、运营_商业价值、运营_资本视角、运营_市场营销、聚焦_焦点人物、人生_职场景点、资讯_管理文摘、资讯_新书架等。
关注审稿周期：《中外管理》杂志的审稿周期预计：预计1个月内。
2. 提高论文质量
内容质量：确保论文内容新颖、观点明确、数据可靠，避免与已有文献重复。
严格按照《中外管理》杂志投稿要求准备稿件：
①作者（包括编者、译者、机构作者等）为三人以上时，仅列出第一人，使用“等”予以省略。
②请在正文前提供中文论文摘要200-300字，关键词3－5个。
③参考文献，用于说明文中引文的出处，一律放在文末。
④文题：应简明扼要，能准确反映文稿的主题，不使用非公知公认的缩略语，中文文题一般以20个汉字以内为宜。
⑤编辑部保留对稿件的编辑、删改权利，如有特殊需求，请在稿件上说明。
3. 优化投稿流程
网络投稿：通过《中外管理》杂志的官方网站进行投稿，确保所有信息填写准确。
快速通道：部分期刊提供快速通道服务，可以缩短审稿和发表周期，但通常需要额外付费。
4. 积极应对审稿意见
及时关注审稿进度、与审稿人沟通、耐心等待录用通知，通过遵循这些建议，作者可以提高论文的发表效率并增加被录用的机会。
《中外管理》杂志是国内最早大力推介海尔管理经验、最早大力推介彼得•杜拉克管理思想、最早大力推介彼得•圣吉《第五项修炼》、最早大力推介吉姆•柯林斯《从优秀到卓越》的财经媒体。2005年底，由龙源期刊网主办的"2005年度报告暨期刊发展论坛--期刊网络传播数据分析排行会"上，龙源首次了中文期刊网络阅读亚洲排行前100名的刊社名单，本刊在1300多个备选媒体中，获得亚洲总排行第46名，并在该榜的管理财经类杂志中名列第一。国家新闻出版总署、中国期刊协会、北京市新闻出版局领导向获奖刊社颁发了证牌。荣获中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)
《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验，研究企业面临的环境变化和最新出台政策，探讨管理中的实际问题。《中外管理》杂志是国内极具影响力的、具有专家级水准的企业管理专业杂志。《中外管理》杂志于1991年创刊，发起人为新中国国防事业的"两弹之父"--钱三强先生，策划人和创办人为我国著名管理学家、《中外管理》杂志社社长兼总编--杨沛霆教授。"理念"是《中外管理》杂志的旗帜，因为我们相信："理念决定命运。"所以，《中外管理》的一贯追求和一贯追求和特色是："理念领先，思路领先，战略先"!只要您对企业管理有兴趣，就能从中获取通俗、务实、前沿的管理精髓。它不会过时，因为它刊载的是知识，而不是新闻：它不会难懂，因为它告诉您的是办法，而不是论文；它不会浪费您的时间，因为它的编者深知经营者的时间何等宝贵。
综上所述，《中外管理》杂志是一本具有较高学术水平和影响力的社会类期刊，它为广大社会工作者提供了一个展示研究成果、交流社会思想的平台。
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