一般三年到五年，只要在规定时间范围内发表的论文都是符合要求的,这个时间一般是三年到五年。

一、评定职称论文的时效要求

1..申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

 2.申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

对于高级职称而言，需要发表核心期刊或者SCI期刊，而这类期刊的发表周期比较长，一般至少需要一年的发表周期，所以我们需要提前的做好准备，有的人担心发表早了，会不会在评职称时时用不上，其实这个不用太过担心。只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符，且没有用来评过职称，那都是有效的。需要担心的是，有时效性的论文我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。所以，我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。    

二、评职称发表论文的注意事项。

1.具有时效性的职称论文容易过期，所以在发表论文的时候尽量选择时效性不强的选题。

2.根据实际情况选择适当的时间发表论文。有的行业职称评审的时候不仅要看到样刊，还需要数据库收录的证明，但由于文章刊登出版和上网需要一定的时间。2022年一般的省级和国家级期刊，发表周期至少为6个月；核心期刊发表周期为12个月左右，有些期刊时间更长，因此在发表论文的时候也要把数据库的收录时间算进发表计划当中。

三、职称论文发表的时间一定是本年度吗？

1、职称论文确实有一定时效性要求，所以有的小伙伴会担心职称论文发表得太晚，其实也没有必要非常担心，这个时间要求还是比较宽松的，一年之内发表是完全没有问题的，一般来说职称申报前三年内发表的文章都是可以的，这个时间间隔其实就是职称级别之间的晋升时间要求。

2、只要是自己的文章没有用来申报过职称，并且文章的研究内容和选题方向没有过时，依然适用于当下的专业发展趋势，那么文章拿来申报职称完全没有问题，如果时间合适，但内容不合适，最好就不要拿来申报职称了。

3、评职称论文必须是参评人任现职期间内发表。从这一点我们可以知道评职称论文发表最早的时间。一般情况下来说，评职称论文不一定要本年度，你发表的评职称论文对时间是怎样一个要求，从本单位职称评审条件来获知。若您需要发表评职称论文，可以找我们91学术网站的编辑为您匹配推荐合适的期刊。