众所周知，出版专著可以有主编和副主编，参评人在作者一栏中署名的作者位置，会影响到评职称加分。那么评职称出版专著作者位置必须是主编吗？接下来给大家详细介绍下。

作为专著的作者，不管是主编还是副主编，都是可以得到评审单位的认可，但是否能够加分，还需要考虑晋升职称的等级。因为作者位置不同，加分不同，晋升职称等级也有所不同。一般来说，职称评审专著最多允许三名作者，从前到后依次是第一作者、第二作者和第三作者，这三名作者由主编和副主编组成，其中第一作者常用于评正高职称，第二作者评副高职称，第三作者评中级职称。则职称评审专著除了主编外，还可能是副主编。若自己晋升职称文件要求必须是主编，那就只能选择主编。

评职称出书中，作者排名不同，加分不同，主编和副主编差距还是比较大的。

一、主编和副主编的不同

区别一：职称加分不同

副高职称认可出书的副主编和主编，意味着参评人署名副主编或主编，都可以获得职称加分，但署名副主编和署名主编获得的加分有不同。一本出书中，主编的含金量高于副主编，得到职称加分更多。

区别二：排名位置不同

出书可以有多名主编和副主编加入的，至于主编副主编各几人，只要不超过规定范围，出书负责人可根据根据实际情况来定。多人共同完成一本书，就会涉及署名的问题，且排名先后有讲究。默认原则是贡献越多，优先署名，即先署名主编，再署名副主编。也就是说主编在副主编的前面。

区别三：编写字数不同

主编和副主编编写同一本书，所要承担的编写字数比例是有差异的。根据常见的字数范围，主编的编写字数在6-10万字，而副主编在2-3万字。

区别四：出版费用不同

副高职称出书，多没有市场前景，实现公开出书，需要走自费出书方式。作为出书的主编和副主编要承担出版费用，且主编的出版费用要高于副主编。

二、怎么出书？
1.书号。

职称评审一般需要选择国内单书号，要求在国家新闻出版总署可查，也就是有ISBN和CIP号。除了单书号还有一些丛书号、国际书号、电子书号，这些书号相对来说费用比较低，但是在很多地方或者单位都是不被认可的。这点一定要特别注意，每个地区的职称评审要求都是不一样的，对于书号的要求也不同，所以大家在进行职称评选之前一定要了解清楚职称评审文件的条件要求。

2.出版社。

通常情况下评职出书只要是正规出版社出版的都可以，但是有些地区可能会要求必须是国家级出版社，或者是省级出版社。对于出版社的选择大家需要根据不同的要求来定，有些会要求指定出版社出版的书籍才可以参加评选，一般这种情况大家都会选择和出版代理公司合作，他们对于出版社比较熟悉，可以方便快速找到合适的出版单位。

3.出版周期。

出版一本书会经过设计、排版、审校、书号申请等一系列工作，周期一般是在3到12个月不等。建议作者最好提前一年以上安排出版比较合适，否则到了时间，书没有出版出来，错过评职机会就得不偿失了。

4.出版方式。

一般来说，职称出书主要有独著、主编、副主编三种方式。独著一般用于评正高职称。而合著可用于评正高、副高或中级。有的文件中要求的是独立出版/撰写，这就要求独著；有的是主编/主要作者/第一作者，这就要求主编；有的是说参与编写/编写/撰写，没有其他限定词，那就独著、主编、副主编、参编等都可以。不同的出版方式，相关的费用和要求也是不同的，具体采取什么样的出版方式，需要作者根据自己评的职称等级和需要加分的多少来合理选择。

5.字数要求。

一般职称文件里有要求有5万字、8万字、10万字或者更多，这个具体还需要看职称评审文件中的条件要求。