论文写作，首先是论文格式要正确，从题目、摘要（中英文）、目录、正文（引言、正文、结语）、致谢到参考文献，按照规定的论文字体、段落、页眉页脚进行编写格式，这些就是论文写作的第一步。写作前一定要先列好提纲，也就是框定每一部写些什么，保证内容不乱，条理清晰。接下来就是论文的选题。

选题

论文的选题至关重要，选题是否有一定的新颖性、实用性，能体现出参评者的水平。职称论文是要评职称用的，要和自己的所学专业、所从事工作有相关性，特别是与你所将要评的职称专业有较大的相关性。这点对于学历专业、工作经历多、跨专业评职称的人要特别注意。没有新颖性的文章，最少要有实用性，没有太大的实用性，也至少要与自己的工作完全相关，能够让评委看到你的工作的影子在里面。具备新颖性和实用价值的文章当然是首选。

表达系统性和逻辑性

系统性的表达就是说一个东西的时候，你要把它说清楚，说全面。

逻辑性的表达就是说一个东西的时候,要先主后次,先上后下，等等，有一个符合那个东西的规律的表达。

规范性

论文只是一种体裁，一种风格，一种方式，有着它区别于其它体裁的规定套路，这就是规范性。比如：摘要要怎么写、关键词要怎么设，参考文献是怎么来表达，标点、格式、单位等要怎么做。

职称评审不符合要求的体现

1、业绩不符：业绩问题主要针对中级职称和高级职称，助理工程师职称是不需要业绩的，一般职称业绩不符合体现在业绩和评审专业不相关、业绩没有、业绩少、业绩等级不够等等，业绩问题是大问题，职称评审是必须需要业绩的

2、学历不符：学历不符就是大问题了，因为学历问题关系到年限和专业问题，如果说人才压根就没有学历，这个没什么可说的。

3、社保不符：社保问题不是大问题的，职称评审的时候要求人才有近一年的社保缴费记录，很多人才没有或者说没有南京市的近一年社保缴费记录

4、专业不符：专业不符是职称评审不符合要求怎么办中最应该说的，所谓专业不符主要针对既不是相同专业又不是相关专业的情况，这属于不符合工程类职称评审条件的要求，这种情况的人才只能走职称破格评审，很多人才分不清楚到底是不同专业还是不符专业，因为他忽略相关专业，如果说您所学专业和评审专业属于相关专业，那么您也算是满足职称评审条件的。

5、年限不符：年限不符合年龄不符最大的区别就是年限更多的关注的是从业年限，从2018职称评审新规定上来说，人社局更注重工作年限，就是说您所评审专业的工作年限，如果说人才在年限上并不太满足的话，工作年限就非常重要了。

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