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职称评审中作者署名顺序的影响

时间:2022-08-29 05:36:58

在国内期刊上发表的文章需要考虑作者名字的先后顺序,也就是我们熟知的作者排名,主要是依据作者们对本论文的实际贡献大小来执行的,但实际情况中也难免受到一些非客观的因素影响。

在大多数情况下,排名在最先的作者通常称为第一作者,不少第一作者也同时兼任通讯作者,也就是负责投稿以及其他相关事宜的人。通讯作者往往都为导师或课题负责人,其主导了项目申请、试验设计和论文撰写等一系列工作,对整个试验研究过程完全了解,能对论文全面负责,而第一作者一般为直接参与课题研究的助手、研究生或进修人员,由于其工作单位不固定,大多只参与了项目的阶段性研究,而其导师的工作单位一般较稳定,便于联系,所以导师作为通讯作者。

一般情况下,署名排名先后顺序对于部分作者来说并没有什么影响,但如果是在职称评审或者晋升评选等情况下,作者排名顺序变得至关重要。

职称论文中科学研究问题比一般的论文来得复杂,需要有经验的科学团队一起探讨,最初的单一作者已经慢慢在往超作者群发展,但如何合理的评定每一位作者的贡献比例是一个大问题,最常见的是按照对文章的贡献大小来评定,也有依据论文数量和论文被引用的次数,按照不同的权重比例合理的分配给每个作者的情况。

在职称评审中除非文章发表在最顶级的期刊中,否则靠后的排名几乎没有用处,在晋升中发挥的作用微乎其微,所以,有这样需求的作者,小编建议将署名放在前三,因为职称晋升评选部分对职称评选要求都是前三署名作者才有效,这个位置意味着作者要对文章实验与写作都作出了很大的贡献。而前三的排名顺序也是有影响的,不同的作者位置,职称加分不同,直接影响是否能比其他评职称人员更有竞争优势,因此作者需要不断提高自身能力,在论文创作过程中积极做贡献才能处于对晋升有利的位置。


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