期刊具备携带方便、保存简单、方便阅读等优点，能够满足读者的习惯需求。在媒介融合背景下，要作出准确的定位，从实际需求出发，不断提升服务水平，做足深度，这样才能提高期刊编辑水平，保证内容质量，并在市场上占据更多的空间。简述媒介融合背景下期刊编辑面临的挑战，并分析期刊编辑中存在的问题，最后提出期刊编辑的转型路径。

近年来新兴媒体发展速度很快，各种新技术在报刊、广播、电视等传统媒体中应用非常广泛，媒介融合让传统媒体与新媒体有了共生共赢的契机。在媒介融合背景下，媒体承载的传播内容、传播方式、表现手段、所有者与使用者身份等也将发生巨大变化，对社会经济和文化接收等方面带来了深远的影响。在此形势下，期刊编辑也将受到一定程度的影响，需要期刊编辑人员不断提升基本素质与业务能力，积极探索期刊编辑转型新路径，才能适应社会发展的要求，在媒介融合背景下获得更大的发展。

一、媒介融合背景下期刊编辑面临的挑战

对媒介融合而言，并非只是简单地将各种媒介形态拼接起来，而是全方位进行融合，在内容生产、人员岗位配置、期刊经营管理等方面，都要做出全方位的调整，各个方面都要随着进行改变。媒介融合首先表现在技术上，实现各种媒介形态间的初步技术对接，如新旧媒体融合、三网融合等。其次是内容融合，全方位内容融合还处在探索阶段，即现阶段大部分媒体处在的融合状态。即使当前很多期刊都先后建立起自己的网站，并开通了针对移动智能手机的信息机制，将微博、微信等新移动传播方式利用起来，促使媒介竞争力不断提升，这些措施发挥了重要作用，有效缓解新媒体为传统媒体带来的冲击。当前只是局部的改变，与媒介融合背景下真正的大媒体、全媒体的信息生产、机制还有很长的距离。对于期刊编辑来说，需要尽快对内容生产的流程与机制进行调整，这样才能满足今后大媒体、全媒体为期刊编辑工作提出的新要求。由此可见，期刊编辑要加快转型的步伐，确保更好地应对媒介融合背景下带来的各项挑战。

二、当前期刊编辑存在的问题

（一）期刊编辑内容混乱

现阶段很多期刊为达到读者日益增长的要求，在开展编辑工作的时候，要求相关人员加强创新。不过就实际情况来看，大多数时候只停留在表面，未真正深入编辑内容。期刊编辑人员仅仅是简单的筛选和整理了信息，内容非常单一和死板，导致期刊编辑工作未找准角度与方向。同时期刊编辑传播路径也很单一，选择范围较为窄，很多期刊编辑的内容仍然停留于表面，为将内容真正潜藏的价值挖掘出来。且期刊编辑内容存在着不规范的情况，用词不当，学术语不规范等，也让期刊编辑内容变得含糊不清。这样就不能提升期刊编辑的质量，也难以吸引读者的注意力，更与媒介融合背景下的要求不符。

（二）期刊编辑内容统一化

期刊资源的大众化，让编辑的内容也出现了千篇一律的情况，且这个问题越来越严重，读者获取的信息量也非常狭隘，他们的实际需求不能得到满足。在媒介相互融合的条件下，信息资源发掘的途径也越来越多，且获取的成本不高，不同媒介间能够共享信息资源，有效提升了信息传播速度，保证了信息传播的时效性。但是对期刊编辑来说，局限的缺点非常明显，这造成无法为信息的时效性、新颖性等提供可靠保证，从而流失了很多读者。传播方式的多元化发展，期刊编辑也要将网络、终端等方式利用起来，现在很多读者喜欢在网上阅读，这样非常自由、灵活，可以快速获取想要的内容，这点需要在期刊编辑中引起足够重视。

三、媒介融合背景下期刊编辑转型的路径

（一）强化期刊编辑策划意识，树立学术期刊品牌

现在的网络环境非常复杂，可谓包罗万象，对于期刊编辑工作人员而言，应该切实增强自身的策划意识与品牌意识，从制定好的办刊方向努力，不断进行创新，尽快将学术化网络平台建立起来，跟上网络化时代的发展步伐。在期刊编辑工作中，创新意识是策划意识中最重要的内容，期刊编辑人员只有具备较强的策划意识，才能全面掌握期刊编辑与出版的所有流程，实现期刊内容质量的提升，得到更多受众的认可，让期刊在市场中具备更强的竞争力，形成学术期刊品牌。期刊编辑策划内容较多，包括对期刊整个发展方向的策划、新颖前瞻的选题策划、亮点栏目的特色策划、学术化网络平台搭建策略、学术期刊市场营销策略的策划和期刊编辑队伍的培养与管理策划等。期刊编辑要从自身实际情况出发，对期刊性质、受众群体、作者群体、办刊宗旨与理念、内容设计、广告营销策划等内容，要及时我的天出周密的规划与部署，同时从整体规划与部署出发，尽快打造相应的学术网络平台，并对期刊编辑队伍培训与管理方案做出有针对性的调整。之后要从整体策划安排出发，进行分步骤的选题策划与栏目策划，确保期刊选题在整体性与连贯性上满足期刊整体策划方向。此外，期刊的学科研究与特色上要有突出的亮点，要根据网络与纸质特色栏目策划，让视角更加新颖独特，通过整体设计，引起更多读者的关注，促使其深入思考，这样可以保证顺利搭建起学术交流网络平台，将学术期刊品牌树立起来。

（二）找准定位，提高信息采集重组能力

随着计算机的发展、普及与应用，传统邮寄稿件、电话约稿、登门拜访约稿和组稿等方式效率不高，有着费力费时的缺点，故而显得不合时宜，对此要采取更加快捷、高效的方式进行组稿，如电子邮件、在线聊天、留言板、微信、论坛等。只需要使用鼠标点击几下，就能够在短时间将大量稿件发送给编辑，此时编辑要快速的对来稿予以归类组织，再高效、快捷地将理想的稿件筛选出来。在网络时代下信息是海量的，期刊编辑浏览海量信息的过程中，也进行着信息采集工作，如何将有价值的信息选择出来就显得尤为关键。此外期刊编辑人员还要熟练使用各种搜索引擎，懂得利用互联网、局域网等获取所需信息，并具备较强的信息重新组合能力，在获取信息后要重新筛选重组，从自身需求出发，将自身所需的信息确定下来，分清楚其中的重点，通过分类筛选进行组合，形成最适宜的信息源。对于期刊编辑来说，需要充分考虑到定位问题，所有期刊要拥有较为稳定的读者群体，在找准定位以后，期刊编辑要围绕定位采集重组信息，为维持读者群的稳定创造良好的条件。

（三）创新工作理念与方式，顺应新时代潮流

对期刊编辑工作来说，期刊主体作为期刊编辑出版现代化中的重要内容，要注重对工作理念与方式的创新，不断提升思维、编辑方式、运行机制、管理模式等现代化水平，满足网络化时代潮流，确保在媒介融合条件下占据期刊编辑与出版的主动权。期刊编辑的现代化，主要体现在思维观念的现代化上，在网络信息大爆炸时代下，期刊编辑要将信息筛选主动权掌握好，在信息源、信息传播方式、信息输出等方面，要将现代化的先进手段利用起来，抢占先机，确保学术期刊编辑工作顺利完成，保证学术期刊内容的前沿性，充当好学术引领者、信息传播者等角色。对期刊编辑运行机制现代化来说，可以从传统约稿等待、审稿等待、修改等待等事项中得到解脱，真正实行无纸化一体办公。学术期刊采取的管理模式，对学术期刊发展方向与发展潜力有着至关重要的影响，在媒介融合背景下，要将计算机技术应用到管理模式上，不断提升程序化与规范化水平。这样能够更好地开展稿件管理归类、作者和审稿专家管理、编辑部日常管理、期刊发行管理、各类文献管理、期刊内容二次检索管理等工作。这样有利于对期刊编辑内部与外部人员与信息的管理与调整，促使学术期刊水平不断提升。

（四）勤于学习，具备较强的综合能力

期刊编辑策划能力体现在自身思想水平、学识水平、辨别取舍能力等方面，当提升这些方面的水平与能力以后，才能保证策划活动进入更新、更高的境界与层次。首先要提升政治素养。期刊编辑是思想政治工作中的关键，承担着联系群众、宣传教育群众、动员组织群众的重要任务。在媒介融合背景下，期刊编辑需要将舆论导向作用发挥出来，将党的路线、方针、政策及时有效地转化为生产力，确保所有工作正常进行，这就要强调政治。要贯彻期刊宣传方针、政策、法规，用马克思主义的观点进行观察、分析所有期刊内容，按相关规律办事，做到客观公正，实事求是，这样才能让宣传导向更加正确，有健康的内容和高雅的格调。其次，注重自身文化素养的提升。期刊编辑要具备文化人的眼光、良知以及责任感，方可立足于特定行业文化积累与发展高度，立足于中国文化积累与发展高度，立足于世界文化积累与发展高度，高瞻远瞩开展策划选题工作。因此，要加强对期刊编辑的训练，在业务上有主攻的方向，同时在某个领域要进行系统、全面的研究，除了要具备这个领域的基本知识以外，还要熟悉学科发展趋势，并不断开阔自身的视野，掌握各方面的知识。

四、结语

总之，期刊编辑工作质量的高低，与编辑人员的素质与能力有着密切的关系，在开展期刊编辑工作的过程中，相关工作人员要清楚意识到编辑的重要性，在自我定位中将编辑自我调控力体现出来。期刊编辑工作人员要积极主动提升自己的综合素质，用高尚的职业道德操守要求自己，切实增强责任意识，为期刊的进一步发展创造良好的条件，同时也为作者、读者和社会提交一份满意的答卷。