中国社会保障杂志简介
《中国社会保障》（CN:11-4024/F）创刊于1994年，由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动保障报社主办的社会保障综合刊物。本刊着重反映学术科研成果，进行学术研究论文和问题探讨，从而促进学术交流。
《中国社会保障》在宣传社会保障事业、解读社会保障政策法规、开展社会保障理论研究、交流社会保障改革经验、反映相关建议和改革呼声、提供相关政策咨询服务等方面，形成了具有权威性、指导性、服务性、实用性等特点的专业互动平台。
中国社会保障发文方向
特别关注、专家论道、理论前沿、环球社保、多维空间、社会经纬、调查广角、权益话题。
中国社会保障杂志特色
①中文题目一般不超过20个汉字，力求简明、醒目，能准确反映文章主题。
②参考文献格式参照中华人民共和国国家标准GB/T 7714 — 2015《信息与文献文后参考文献著录规则》进行修改。
③关键词：表述论文中心内容具有实质性意义的术语，具有检索价值。每篇文章可选出3—5个关键调。
④文末请附作者详细联系方式（真实姓名、工作单位、地址、邮编、电话、电子邮箱等），以便及时联络。如愿附上作者个人简况，甚是欢迎。
⑤本刊发表的所有文章都不代表编辑部的意见，均由作者文责自负。
杂志收录与荣誉
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年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释：
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
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