中国人事科学杂志论文格式要求:
①文题应以简明、确切的词语反映文章中最重要的内容,一般不超过20个汉字。
②摘要撰写避免套话。不应出现作者所从事研究领域里的常识性内容,不应把应在引言中出现的内容写入摘要,也不要对论文的内容做解释和评论(尤其是自我评价)。
③来稿内容包括(按顺序):题目、作者姓名、工作单位、摘要、关键词、正文、注释、参考文献、作者简介;作者详细通讯地址、邮编、联系电话及电子邮件地址。
④获得基金或课题项目资助产出的文章应注明项目名称,若有项目编号,则在圆括号内注明其项目编号。
⑤文稿的著作权属于作者,文责自负。
中国人事科学杂志往年文章平均引文率