中国人才杂志论文格式要求：
①正文各级标题一律采用阿拉伯数字连续编号，同级题不同层次的数字之间用下圆点相隔，最末一位数后不加标点。
②摘要应具有独立性和自含性（也就是说，摘要就是一篇短文，看完摘要，就知道文章的内容，即解决的问题、所用方法、结果与结论等），不应出现图表、冗长的数学公式和非公知公用的符号、缩略词。
③作者姓名在文题下按序排列，作者单位名称、所在省市名、邮政编码及联系电话脚注于同页左下方。
④每页重新编号，注码号为①②③……依次排列。多个注释引自同一资料者，分别出注。
⑤本刊实行以同行审稿为基础的三审制（编辑初审、专家外审、编委会终审）。
中国人才杂志往年文章平均引文率
中国人才杂志往年文章摘录
引导创业人才心为党属、事为国谋
加强体制外人才政治引领的问题和对策
推进新时代人才强国建设
如何增强政治引领的针对性有效性
突出政治引领强化分类指导
激励人才做新时代奋斗者
高举红色旗帜强化红色薰陶
国际技能大赛如何促进技能人才培养——“一带一路”国际技能大赛带来的启示
新型研发机构为广东再添创新生力军
万劲波:深化科技创新合作建设“一带一路”创新之路
