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中国劳动关系学院学报杂志

中国劳动关系学院学报杂志 部级期刊

预计1个月内 下单时间

0.95 影响因子

政法 快捷分类

1565 发文量

6140 总被引次数

25 H指数

0.073 立即指数

2.6047 引用半衰期

0.8488 期刊他引率

3.7416 平均引文率

中华全国总工会

1987

中国工运学院学报;工会理论与实践-中国工运学院学报

中国劳动关系学院

政治军事法律综合

1673-2375

双月刊

100048

11-5360/D

中文

赵健杰

预计1个月内

199

¥120.00

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中国劳动关系学院学报杂志简介

《中国劳动关系学院学报》(CN:11-5360/D)内容丰富、思想健康,自1987年创刊起,以双月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

中国劳动关系学院学报发文方向

WTO与工会工作职工董事监事制度研究民主管理与民主监督劳动经济研究他山之石中国工运史研究工会工作研究调查与思考

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中国劳动关系学院学报杂志数据统计注:由于版面限制,此处仅列出部分数据信息,了解详情请联系客服 了解详情 >>

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

Created with Highcharts 4.2.6被引半衰期引用半衰期4.034.665.075.415.585.614.34.454.53.943.654.184.134.424.484.695.134.995.864.415.994.94被引半衰期引用半衰期2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年3.544.555.5644.555.566.5

杂志被引半衰期、引用半衰期

Created with Highcharts 4.2.6影响因子被引次数0.490.430.360.330.360.450.660.910.951.031.81506510570541515541552556461531710影响因子被引次数2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年00.511.522.5400500600700800900

杂志影响因子、被引次数

Created with Highcharts 4.2.6发文量期刊他引率16817216515913710385797473700.910.940.960.950.910.920.90.890.940.940.9发文量期刊他引率2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年501001502002503000.880.90.920.940.960.98

杂志发文量、期刊他引率

Created with Highcharts 4.2.6平均引文率7.26.67.27.39.413.322.323.429.423.528.8平均引文率2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年5101520253035

杂志平均引文率

中国劳动关系学院学报杂志文章分期部分汇总

  • 论集体合同的私法结构

    沈建峰
  • 试论劳动法的社会法特质

    李干
  • 中美贸易战背景下的美国华人科技人才回流

    梅新育
  • 新时代和谐劳动关系构建——基于劳动行政法规视角的研究

    赵红梅
  • 过度劳动形成机理的博弈分析

    尚珂; 邢妮

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  • 主管单位:中华全国总工会
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  • 期刊类别:政法

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