中国就业杂志简介
《中国就业》杂志（CN:11-3709/D）内容丰富、思想健康，1995年创刊，目前以月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。
《中国就业》主要读者群为就业服务战线同仁、大中专院校毕业生、各企事业用人单位、进城务工人员和广大求职者等，宗旨为：宣传政策、传递信息、关注民生、服务就业。
中国就业发文方向
研究报告、文献综述、简报、专题研究
中国就业杂志特色
①标题：请用小三黑体，标题应鲜明，一般不超过25个字，不使用外文缩写词。
②附以300字左右的“提要”、3至6个“关键词”。“提要”请客观陈述论文主要观点，一般不作评价。
③作者简介格式：姓名，出生年，性别，学历（学位），职称，职务，研究方向。
④引言：简明扼要地说明本课题的背景、研究理由、目的、方法和意义。介绍研究的背景资料时应引用相关文献。不应与摘要及讨论部分的内容重复。
⑤根据刊物特点，编辑者有权对来稿酌情修改，若不同意修改请注明，否则视为同意本约定。
杂志收录与荣誉
中国就业杂志数据统计注：由于版面限制，此处仅列出部分数据信息，了解详情请联系客服 了解详情 >>
年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释：
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
中国就业杂志文章分期部分汇总
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