冶金企业文化杂志简介
《冶金企业文化》杂志（CN:11-5332/G0）内容丰富、思想健康，自1986年创刊起，目前以双月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。
《冶金企业文化》杂志大力宣传企业先进典型、模范人物、岗位精英；大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
冶金企业文化发文方向
卷首篇、高层精神、特别关注、本期特稿、钢铁心语、书记之声、党建论坛、我是党员、政工研究、企业文化、冶金记忆、灯下漫笔
冶金企业文化杂志特色
①图片应制作清晰、对比度好，黑白或彩色照片(附图说明），图序号插入文中。
②注释一律采用脚注，且须标明相应的作者、篇名、出版社(或杂志名)、年份(或年期)及页码。
③正文：要求思想正确、主题突出、数据准确、文从字顺、逻辑性强，具有科学性、新颖性、实用性和可读性。
④论文按下列顺序行文：题名、作者姓名、作者单位、中文摘要、关键词、中国图书馆分类法分类号、正文、参考文献。
⑤修改逾期3个月不寄回者，视作自动撤稿。
杂志收录与荣誉
冶金企业文化杂志数据统计注：由于版面限制，此处仅列出部分数据信息，了解详情请联系客服 了解详情 >>
年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释：
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
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