现代营销·上旬刊杂志论文格式要求:
①文中涉及专用符号、专业术语须准确无误(避免出现俗语),物理量符号书写正确,计量单位采用国家标准规定的法定计量单位;引用公式注明出处。
②注释:是作者对文章某一内容或词语的必要解释或说明,其内容或词语应以加圈数字的上标形式顺序标出,注释性文字按顺序置于参考文献之前。例:机联网络①。
③引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
④来稿若系基金资助课题,请注明项目来源、项目编号及项目负责人。
⑤其他来稿不得一稿多投。本刊对稿件有权删改。
现代营销·上旬刊杂志往年文章平均引文率
现代营销·上旬刊杂志往年文章摘录
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在人力资源培训管理中应用绩效考核的价值分析