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首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 经济与管理综合 > 现代营销·上旬刊 > 绩效考核在企业管理中的应用与优化 【正文】
摘要:目前,绩效考核已被广泛应用在人力资源管理当中,用以激发员工的积极性以及提高工作效率。但就目前的考核成效来看,许多企业的考核体制还存在不足,无法发挥人才在企业竞争中的优势。基于此,本文将浅析企业员工工作绩效考核问题及优化策略,以供相关人士参考与交流。
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