现代国企研究杂志论文格式要求：
①文中量、单位及符号的使用应符合国际标准和国家标准。
②注释：是对文章某一特定内容的解释或说明，其序号为[1][2][3]……，注释文字与标点应与正文一致，注释置于文尾，参考文献之前。
③正文：要求思想正确、主题突出、数据准确、文从字顺、逻辑性强，具有科学性、新颖性、实用性和可读性。
④获得基金资助产出的文章应在文章首页地脚以“基金项目：”作为标识注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。
⑤凡来稿在接到本刊回执后3个月内未收到稿件处理通知者，系仍在审阅中。
现代国企研究杂志往年文章平均引文率
现代国企研究杂志往年文章摘录
企业思想政治工作面临的问题及创新对策
国企融资过程中财务管理的问题剖析及对策研究
新经济环境下企业资金成本管理分析
企业安全生产标准化管理模式的构建
国有企业工会维权的突出问题及与对策研究
如何做好国有企业干部管理工作
国有企业薪酬绩效体系的改革与完善
如何将团青管理工作融入到国有企业发展中
新时期供电企业开展宣传思想政治工作的有效路径
企业新生代员工管理问题及对策探析
