《山东工会论坛》杂志论文格式要求：
①参考文献著录格式与国家标准GB/17714-2015《信息与文献参考文献著录规则》保持一致。
②来稿请附中文及英文的篇名、摘要（300字以内）和关键词（3-6个）。
③稿件的作者必须是直接参与研究工作或对其有重要指导作用的成员（如研究生导师等）。
④正文（包括图表）一律使用国家法定计量单位；各种专业术语规范准确；正文论述条理清晰。
⑤来稿文责自负。根据《著作权法》，结合本刊具体情况，编辑部可作修辞等文字修改、删节，凡涉及原意的重大修改，则需征求作者意见。修改稿逾期3个月不寄回者，按自动退稿处理。修改稿首页务请注明稿件编号。
基本信息
《山东工会论坛》杂志是由山东省总工会主管，山东管理学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1995年，是国内政治领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为37-1499/D，国际刊号为2095-7416，现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动政治理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《山东工会论坛》杂志栏目涵盖政治领域多个维度，包括：工会理论研究、职工问题研究、劳动关系研究、工会工作研究、思政工作研究、工运史、管理论坛、政法研究、经济研究、文史哲等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的政治杂志，多年来一直致力于推动政治领域的改革与发展，为政治工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国政治事业的发展起到了积极的作用。
《山东工会论坛》杂志往年文章平均引文率
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