组织间关系杂志(Journal Of Inter-organizational Relationships)是一本由Taylor & Francis出版的一本BUSINESS学术刊物，主要报道BUSINESS相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.9，CiteScore指数2，SJR指数0.256。本刊非开放获取期刊。
《组织间关系杂志》是一本专注于组织间关系研究的国际学术期刊，它致力于发表关于企业、政府机构、非政府组织以及其他类型组织之间相互作用的高质量研究。该杂志涵盖了组织间合作、竞争、联盟、供应链管理、网络分析以及组织间战略等多个领域，旨在为管理学者、商业策略分析师和政策制定者提供一个深入探讨组织间动态的论坛。
该期刊的特色在于其对组织间复杂互动的全面分析，以及对理论与实践相结合研究的重视。它不仅关注现有理论的发展和应用，还鼓励学者们提出新的概念框架和解决方案，以应对全球化和数字化时代组织间关系的新挑战。通过发表实证研究、案例研究、理论文章和综述文章，杂志帮助读者理解组织间关系的形成机制、演变过程及其对组织绩效的影响。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | ESCI | Q4 | 248 / 302 |
18%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | ESCI | Q4 | 264 / 302 |
12.75%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q3 | 109 / 189 |
42%
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| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q3 | 312 / 478 |
34%
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| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Marketing | Q3 | 141 / 210 |
33%
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| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 155 / 230 |
32%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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