国际组织领导杂志(International Journal Of Organizational Leadership)是一本一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.7，本刊非开放获取期刊。
《国际组织领导杂志》（请注意，虽然存在多个与国际组织相关的学术期刊，但直接名为《国际组织领导杂志》的并不常见，这里可能是对类似期刊如《国际组织》（International Organization）的误解或误称）作为国际关系学界的权威杂志，自其创刊以来，一直在该领域发挥着重要的作用。
《国际组织》杂志的学术地位显著，其研究内容涵盖了国际组织的各个方面，包括组织理论、国际关系、全球治理等。该杂志能够较准确地反映整个国际关系学界的研究动向，特别是在国际合作领域的研究更是处于国际前端。它不仅发表了大量关于国际组织形成、发展及其在全球治理中作用的学术论文，还推动了国际组织研究的理论发展。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 353 / 401 |
12.1%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 355 / 402 |
11.82%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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