艾尼亚克研究杂志(Revista Eniac Pesquisa)是一本由Faculdade de Tecnologia Eniac出版的一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.2，本刊为开放获取期刊。
《艾尼亚克研究杂志》是一个专注于社会科学应用领域的学术期刊，尤其关注管理学的研究。该杂志致力于提供一个高质量的平台，用于发布关于社会科学应用的前沿研究，特别是那些在实际管理实践中具有深远影响的研究成果。通过刊登原创的实证研究、理论探讨和案例分析，旨在推动管理学的理论与实践之间的桥梁建设。
期刊的重点领域包括但不限于组织行为学、战略管理、人力资源管理、市场营销以及企业社会责任等。研究文章通常涵盖如何将社会科学的理论应用于实际的管理问题，探讨有效的管理策略以及评估不同管理方法的效果。除了传统的管理学主题，杂志还鼓励探索新兴领域和跨学科的研究，以适应不断变化的商业环境和社会需求。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 400 / 402 |
0.62%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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