国际人因与人体工程学杂志(International Journal Of Human Factors And Ergonomics)是一本由Inderscience Publishers出版的一本Social Sciences-Human Factors and Ergonomics学术刊物,主要报道Social Sciences-Human Factors and Ergonomics相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊,2021-2022年最新版WOS分区等级:Q4,2023年发布的影响因子为0.5,CiteScore指数1.1,SJR指数0.185。本刊非开放获取期刊。
《国际人因与人体工程学杂志》旨在发表有关人类因素和人体工程学的最新研究。该杂志为研究者、设计师和决策者提供了一个平台,以分享他们在这些领域的新发现和创新。该杂志的内容包括理论研究、实验研究和案例研究,涵盖了各种主题,如人机交互、工作环境设计、产品可用性、认知工效学、人体测量学、人体工程学模型和理论等。这些研究不仅有助于提高产品和服务的设计质量,还能提高工作场所的安全性和效率,以及提高人们的生活质量。杂志的目标是推动人类因素和人体工程学的研究和应用,以解决现代社会中的各种问题,这些问题包括如何设计更安全、更舒适的产品和环境,如何提高工作效率和生产力,如何减少工作相关的伤害和疾病,以及如何提高人们的生活满意度。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:ERGONOMICS | ESCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:ERGONOMICS | ESCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Human Factors and Ergonomics | Q4 | 37 / 46 |
20%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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