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Organizational Psychology Review

组织心理学评论 SCIE SSCI

Organizational Psychology Review

审稿时间

1区中科院分区

Q1JCR分区

3.9影响因子

2041-3866

2041-3874

ORGAN PSYCHOL REV

UNITED STATES

Multiple

2011

暂无数据

4 issues/year

English

11

0.01...

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期刊简介

组织心理学评论(Organizational Psychology Review)是一本由SAGE出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于2011年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为3.9,CiteScore指数10,SJR指数2.978。本刊非开放获取期刊。

《组织心理学评论》期刊以其季刊形式,为组织心理学的学术研究提供了一个高质量的发表平台。SAGE出版社与欧洲工作与组织心理学协会的合作,进一步增强了期刊的学术权威性和国际影响力。该期刊不仅关注理论和概念的创新,也鼓励对现有研究进行深入的元分析,以推动该领域的知识积累和理论发展。

期刊的出版范围广泛,涵盖了从应用心理学到工业心理学、从职业心理学到组织行为等众多子领域,为不同研究方向的学者提供了一个共同交流和探讨的学术场所。通过发表具有创新性和深度的研究成果,该期刊旨在促进组织心理学的学术交流,提高组织效能,优化人力资源管理,并增进工作环境和员工福祉。

中科院分区信息

组织心理学评论2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 1区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 2区 3区
组织心理学评论2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 2区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区 2区
组织心理学评论2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区
组织心理学评论2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区
组织心理学评论2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
名词解释:

中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Organizational Psychology Review(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 125 / 401
69%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 23 / 113
80.1%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 93 / 402
76.99%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 23 / 114
80.26%
名词解释:

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score(2024年最新版)
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Social Psychology Q1 14 / 310
95%
大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 20 / 230
91%
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q1 26 / 249
89%
名词解释:

CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • The state of research on leader humor

    6
  • The benefit of full disclosure: A meta-a...

    5
  • The dual nature of adaptive coordination...

    5
  • Construct proliferation in leadership st...

    5
  • How is safety climate formed? A meta-ana...

    5
  • Building team effectiveness through adap...

    5
  • Time to go wild: How to conceptualize an...

    4
  • Trust motivation: The self-regulatory pr...

    3
  • A review of abusive behaviors at work: T...

    3
  • Interpersonal conflict at work: Age and ...

    2

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • FRONT PSYCHOL

    27
  • ACAD MANAGE J

    11
  • J MANAGE

    11
  • ACAD MANAG ANN

    10
  • J BUS ETHICS

    10
  • ORGAN PSYCHOL REV

    10
  • J BUS PSYCHOL

    9
  • J OCCUP HEALTH PSYCH

    9
  • J APPL PSYCHOL

    8
  • J VOCAT BEHAV

    8

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • J APPL PSYCHOL

    68
  • ACAD MANAGE REV

    52
  • J PERS SOC PSYCHOL

    35
  • ACAD MANAGE J

    32
  • J MANAGE

    27
  • ORGAN RES METHODS

    20
  • J BUS ETHICS

    18
  • ORGAN BEHAV HUM DEC

    18
  • ADMIN SCI QUART

    16
  • ORGAN SCI

    16

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    23
  • Australia

    7
  • England

    7
  • Netherlands

    7
  • GERMANY (FED REP GER)

    6
  • Switzerland

    3
  • Belgium

    1
  • CHINA MAINLAND

    1
  • Canada

    1
  • Denmark

    1

机构发文数据

机构名 数量
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH...

    4
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA

    4
  • CURTIN UNIVERSITY

    3
  • GEORGE MASON UNIVERSITY

    3
  • UNIVERSITY OF AMSTERDAM

    3
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    3
  • CLEMSON UNIVERSITY

    2
  • DREXEL UNIVERSITY

    2
  • UNIVERSITY OF GRONINGEN

    2
  • UNIVERSITY OF LIVERPOOL

    2

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