欧洲劳动法杂志(European Labour Law Journal)是一本由SAGE出版的一本LAW学术刊物，主要报道LAW相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为1.1，CiteScore指数1.6，SJR指数0.282。本刊非开放获取期刊。
《欧洲劳动法杂志》是一个专注于劳动法领域的学术期刊，它涵盖了与劳动法相关的多个主题，包括政治学、经济、法学、社会学、劳动经济学、法律与经济学、劳动法等。出版语言和周期未在搜索结果中明确提及，但根据其在SAGE出版社的主页，可以推测其可能以英语为主要出版语言，并可能遵循常规的学术出版周期。该刊的内容可能涉及对欧盟劳动法指令的分析，包括对非标准工作形式的覆盖范围和可能需要进一步行动的现有差距。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：LAW | ESCI | Q2 | 113 / 421 |
73.3%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：LAW | ESCI | Q1 | 86 / 421 |
79.69%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Law | Q2 | 306 / 1025 |
70%
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| 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science | Q2 | 617 / 1466 |
57%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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