转移(Transfer)是一本由CRET出版的一本Business, Management and Accounting-Industrial Relations学术刊物,主要报道Business, Management and Accounting-Industrial Relations相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊,CiteScore指数4.1,SJR指数1.217。本刊为开放获取期刊。
《Transfer》是一个国际性的论坛,专注于技术转移、创业和创新的经济、管理和政策含义研究。该杂志特别关注外部环境与组织(包括政府、公共机构、公司、大学)及其创新过程之间的关系。欢迎从广泛的实证分析到理论模型,再到基于理论基础的案例研究等不同的呈现方式。
该期刊还关注管理实践和技术转移策略的研究,探讨影响这些实践的外部因素,包括政策发展、监管和法律问题以及全球趋势。此外,它还包括从案例研究到比较分析的各种论文类型。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
社会学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations | Q1 | 10 / 54 |
82%
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大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 43 / 200 |
78%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
中科院分区 4区 JCR分区 Q2
查看详情中科院分区 1区 JCR分区 Q1
查看详情中科院分区 3区 JCR分区 Q1
查看详情中科院分区 4区 JCR分区 Q4
查看详情中科院分区 2区 JCR分区 Q1
查看详情中科院分区 4区 JCR分区 --
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