领导力研究杂志(Journal Of Leadership Studies)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.5，CiteScore指数3.6，SJR指数0.366。本刊非开放获取期刊。
《领导力研究杂志》是一本专注于领导力科学深度研究的学术期刊，它为领导力领域的专家学者提供了一个展示和交流最新研究成果的平台。期刊鼓励从心理学、社会学、管理学、经济学、政治学等多学科角度对领导力进行研究，以促进对领导力复杂性的理解。不仅发表理论探讨文章，也重视实证研究和案例分析，旨在将理论研究与实际应用相结合，为领导力实践提供指导。
期刊支持使用多种研究方法，包括但不限于定量分析、定性研究、神经科学方法、生理测试、经验抽样、观察性研究等，以适应不同研究需求。探讨领导力的培养和发展，包括领导技能的习得、领导风格的形成以及领导力在不同组织和文化背景下的表现。研究领导力如何影响组织行为和组织变革，以及如何通过领导力提升组织效能和竞争力。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Education | Q2 | 436 / 1543 |
71%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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