全球劳工杂志(Global Labour Journal)是一本由McMaster University Library Press出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q3，2023年发布的影响因子为1.3，本刊为开放获取期刊。
《全球劳工杂志》是一份专注于工业关系与劳工问题的研究型学术期刊，致力于提供一个平台，用于探讨和交流全球范围内的劳动与工业关系问题，包括但不限于劳动政策、劳工权益保护、工作场所多样性、劳动市场动态、跨国公司的工作条件、工会活动以及劳工在全球化背景下的角色变化等议题。它旨在促进学者、政策制定者、工会代表及业界专家之间的对话，共同推动劳工领域的理论发展和实践改善。该杂志通过发表高质量的原创研究论文、评论文章、案例研究和专题讨论等形式的内容，为读者提供了深入理解和分析全球劳工问题的机会。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 28 / 49 |
43.9%
|
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 34 / 49 |
31.63%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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