教练-理论研究与实践国际期刊(Coaching-an International Journal Of Theory Research And Practice)是一本由Taylor & Francis出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物,主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊,2021-2022年最新版WOS分区等级:Q4,2023年发布的影响因子为0.9,CiteScore指数3.5,SJR指数0.502。本刊非开放获取期刊。
《教练-理论研究与实践国际期刊》是一份在教练领域具有重要影响力的专业期刊。在理论方面,探讨了各种教练模型和方法的构建与发展,例如基于心理学、管理学等学科的教练理论基础。研究部分则着重于通过实证研究来验证教练方法的有效性,以及分析教练在不同情境下的应用效果。以其丰富的内容、严格的学术标准和对实践的关注,成为了教练领域的重要学术资源,有力地推动了教练行业的专业化和科学化发展。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 91 / 113 |
19.9%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 90 / 114 |
21.49%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Psychology 小类:Social Psychology | Q2 | 130 / 310 |
58%
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大类:Psychology 小类:Developmental and Educational Psychology | Q2 | 158 / 360 |
56%
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大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 110 / 230 |
52%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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