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Negotiation And Conflict Management Research

谈判与冲突管理研究 SCIE SSCI

Negotiation And Conflict Management Research

审稿时间

4区中科院分区

Q4JCR分区

0.5影响因子

1750-4708

1750-4716

NEGOT CONFL MANAG R

UNITED STATES

Multiple

2008

暂无数据

4 issues/year

English

14

0.15...

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期刊简介

谈判与冲突管理研究(Negotiation And Conflict Management Research)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于2008年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q4,2023年发布的影响因子为0.5,CiteScore指数2.2,SJR指数0.313。本刊非开放获取期刊。

《Negotiation and Conflict Management Research》是一本专注于谈判和冲突管理领域的学术期刊,它致力于发展和深化这一领域的理论和实践。该期刊涵盖了从微观到宏观各个层次的谈判和冲突管理研究,包括但不限于人际冲突、群体间冲突、组织冲突以及跨文化冲突。

期刊特别关注环境冲突、危机谈判和政治冲突等具体领域,这些领域往往需要特定的谈判技巧和冲突解决策略。环境冲突可能涉及资源分配、生态保护和可持续发展等问题,而危机谈判和政治冲突则可能涉及紧急情况处理、权力博弈和外交策略。

中科院分区信息

谈判与冲突管理研究2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
谈判与冲突管理研究2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
谈判与冲突管理研究2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
谈判与冲突管理研究2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
谈判与冲突管理研究2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
名词解释:

中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Negotiation And Conflict Management Research(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401
10.1%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 104 / 113
8.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q4 331 / 402
17.79%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 101 / 114
11.84%
名词解释:

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score(2024年最新版)
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Communication Q2 188 / 511
63%
大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q3 296 / 478
38%
名词解释:

CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Linking Tolerance to Workplace Incivilit...

    8
  • Peacemaking at the Workplace: A Systemat...

    4
  • Diplomatic Chameleons: Language Style Ma...

    4
  • Northerners and Southerners Differ in Co...

    3
  • Coping with Conflict: Testosterone and C...

    2
  • How Power Distance Interacts with Cultur...

    2
  • Unpacking the Meaning of Conflict in Org...

    2
  • Conflict and Decision-Making: Attributio...

    2
  • Negotiation Contexts: How and Why They S...

    2
  • The Effect of Task Conflict on Relations...

    2

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • NEGOT CONFL MANAG R

    84
  • ACAD MANAG ANN

    23
  • J ORGAN BEHAV

    9
  • ACAD MANAGE PERSPECT

    6
  • INT J CONFL MANAGE

    6
  • FRONT PSYCHOL

    5
  • GROUP DECIS NEGOT

    4
  • J BUS PSYCHOL

    4
  • ORGAN BEHAV HUM DEC

    4
  • CURR OPIN PSYCHOL

    3

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • NEGOT CONFL MANAG R

    84
  • J PERS SOC PSYCHOL

    75
  • J APPL PSYCHOL

    45
  • ORGAN BEHAV HUM DEC

    35
  • INT J CONFL MANAGE

    24
  • ACAD MANAGE J

    22
  • PERS SOC PSYCHOL B

    22
  • ACAD MANAGE REV

    19
  • J EXP SOC PSYCHOL

    19
  • INT J INTERCULT REL

    14

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    43
  • CHINA MAINLAND

    9
  • Australia

    7
  • Netherlands

    7
  • Canada

    6
  • England

    5
  • France

    5
  • Belgium

    3
  • GERMANY (FED REP GER)

    3
  • Israel

    3

机构发文数据

机构名 数量
  • IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT

    5
  • GEORGE MASON UNIVERSITY

    4
  • UNIVERSITY OF WATERLOO

    4
  • KU LEUVEN

    3
  • MELBOURNE BUSINESS SCH

    3
  • MICHIGAN STATE UNIVERSITY

    3
  • NORTHWESTERN UNIVERSITY

    3
  • UNIVERSITY OF ARKANSAS SYSTEM

    3
  • UNIVERSITY OF MUNICH

    3
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    3

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