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Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo

工作与组织心理学杂志 SCIE SSCI

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo

36 Weeks 审稿时间

3区中科院分区

Q2JCR分区

2.4影响因子

1576-5962

2174-0534

J WORK ORGAN PSYCHOL

Spain

PSYCHOLOGY, APPLIED

否

1985

暂无数据

3 issues/year

English/Spanish

17

0.16...

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期刊简介

工作与组织心理学杂志(Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo)是一本由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物，主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1985年，出版周期3 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为2.4，CiteScore指数4.9，SJR指数0.842。本刊为开放获取期刊。

《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要发表心理学家感兴趣的实证研究，这代表了对所有领域知识的贡献，这些领域可以称为工业、工作和组织心理学、人力资源、组织行为、人员心理学，以及劳动关系、人机工程学和人为因素的行为、认知和神经科学方面。期刊的目的是促进对这些领域的深入理解，以及推动理论和实践的发展。它鼓励跨学科的研究，以促进工作与组织心理学领域内的知识交流和合作。通过高质量的实证研究，该期刊为研究人员、学者和从业者提供了有价值的资源，帮助他们了解工作与组织心理学领域的最新研究成果和发展趋势。

中科院分区信息

工作与组织心理学杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 4区 否 否
工作与组织心理学杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区 否 否
工作与组织心理学杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 4区 否 否
工作与组织心理学杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 4区 否 否
工作与组织心理学杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 52 / 113
54.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 49 / 114
57.46%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Psychology 小类：Social Psychology Q2 82 / 310
73%
大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 75 / 230
67%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Moderated Mediation between Work Life Ba...

    13
  • Affective Commitment, Participative Lead...

    9
  • Psychosocial Risks and Job Satisfaction ...

    7
  • The Unrealized Potential of Technology i...

    6
  • Revisiting Work Engagement from a Modera...

    5
  • Subjective Well-being and Job Performanc...

    5
  • Fairness Reactions to the Employment Int...

    5
  • Assessing Job Performance Using Brief Se...

    4
  • LinkedIn Big Four: Job Performance Valid...

    4
  • Mental Health Shame of UK Construction W...

    4

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • J WORK ORGAN PSYCHOL

    43
  • FRONT PSYCHOL

    34
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    26
  • INT J ENV RES PUB HE

    17
  • EUR J WORK ORGAN PSY

    6
  • SOC PSYCHOL EDUC

    5
  • AN PSICOL-SPAIN

    4
  • UNIV PSYCHOL

    4
  • GEST POLIT PUBLICA

    3
  • J APPL PSYCHOL

    3

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • J APPL PSYCHOL

    118
  • J WORK ORGAN PSYCHOL

    43
  • PERS PSYCHOL

    27
  • ACAD MANAGE J

    26
  • INT J SELECT ASSESS

    26
  • J MANAGE

    25
  • J PERS SOC PSYCHOL

    25
  • J ORGAN BEHAV

    22
  • ACAD MANAGE REV

    20
  • ANNU REV PSYCHOL

    20

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • Spain

    32
  • USA

    11
  • Israel

    6
  • Chile

    5
  • England

    4
  • Italy

    4
  • Canada

    3
  • Mexico

    3
  • Pakistan

    3
  • Portugal

    3

机构发文数据

机构名 数量
  • UNIVERSITY OF VALENCIA

    6
  • AUTONOMOUS UNIVERSITY OF MADRID

    5
  • NETANYA ACAD COLL

    5
  • UNIVERSITY OF SANTIAGO DE COMPOSTELA

    4
  • UNIVERSITY OF ZARAGOZA

    4
  • UNIVERSIDAD DE CONCEPCION

    3
  • UNIVERSITY OF OVIEDO

    3
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    2
  • GHENT UNIVERSITY

    2
  • PERES ACAD CTR

    2

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

免责声明

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