期刊简介
工作与组织心理学杂志(Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo)是一本由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物，主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1985年，出版周期3 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为2.4，CiteScore指数4.9，SJR指数0.842。本刊为开放获取期刊。
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要发表心理学家感兴趣的实证研究，这代表了对所有领域知识的贡献，这些领域可以称为工业、工作和组织心理学、人力资源、组织行为、人员心理学，以及劳动关系、人机工程学和人为因素的行为、认知和神经科学方面。期刊的目的是促进对这些领域的深入理解，以及推动理论和实践的发展。它鼓励跨学科的研究，以促进工作与组织心理学领域内的知识交流和合作。通过高质量的实证研究，该期刊为研究人员、学者和从业者提供了有价值的资源，帮助他们了解工作与组织心理学领域的最新研究成果和发展趋势。
中科院分区信息
工作与组织心理学杂志2023年12月升级版
| 大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
| 心理学 |
3区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
|
4区
|
否 |
否 |
工作与组织心理学杂志2022年12月升级版
| 大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
| 心理学 |
3区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
|
3区
|
否 |
否 |
工作与组织心理学杂志2021年12月旧的升级版
| 大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
| 心理学 |
4区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
|
4区
|
否 |
否 |
工作与组织心理学杂志2021年12月升级版
| 大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
| 心理学 |
4区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
|
4区
|
否 |
否 |
工作与组织心理学杂志2020年12月旧的升级版
| 大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
| 心理学 |
4区 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
|
4区
|
否 |
否 |
名词解释：
中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
JCR分区信息
Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo（2023-2024年最新版数据）
| 按JIF指标学科分区 |
收录子集 |
分区 |
排名 |
百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q2 |
52 / 113 |
|
| 按JCI指标学科分区 |
收录子集 |
分区 |
排名 |
百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q2 |
49 / 114 |
|
名词解释：
汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
期刊数据统计
1、Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：4.9
- SJR：0.842
- SNIP：0.917
| 学科类别 |
分区 |
排名 |
百分位 |
|
大类：Psychology
小类：Social Psychology
|
Q2
|
82 / 310
|
|
|
大类：Psychology
小类：Organizational Behavior and Human Resource Management
|
Q2
|
75 / 230
|
|
名词解释：
CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
2、综合数据
- OA是否开放：开放
- 是否预警：否
- 影响因子：2.4
- Gold OA文章占比：100.00%
- 研究类文章占比：100.00%
- 开源占比：
1
- 出版国人文章占比：
0.01
- OA被引用占比：
1
- 出版撤稿文章占比：
--
免责声明
若用户需要出版服务，请联系出版商：J. Work Organ. Psychol.。
