社会工作中的种族与文化多样性杂志(Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work)是一本由Taylor & Francis出版的一本SOCIAL WORK学术刊物，主要报道SOCIAL WORK相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为1.4，CiteScore指数3，SJR指数0.469。本刊非开放获取期刊。
《社会工作中的种族与文化多样性杂志》是一本专注于社会工作领域中种族和文化多样性议题的学术期刊。该期刊发表的研究内容涉及如何在社会工作实践中更好地理解和尊重不同种族和文化背景的个体、家庭和社区。期刊的目的是促进跨文化社会工作的理论发展和实践改进，以及提高社会工作专业人员在多元文化环境中的敏感性和有效性。
该期刊涵盖的主题包括但不限于文化能力的培养、少数族裔的健康和福利、移民和难民的社会融入、以及种族和文化多样性对社会政策和社会服务的影响。杂志鼓励提交原创研究、理论分析、案例研究、书评和政策评论等类型的稿件。期刊的特色在于它提供了一个专门讨论种族和文化多样性问题的论坛，这对于社会工作教育、研究和实践都具有重要意义。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：SOCIAL WORK | ESCI | Q2 | 35 / 91 |
62.1%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：SOCIAL WORK | ESCI | Q2 | 43 / 91 |
53.3%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Education | Q2 | 538 / 1543 |
65%
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| 大类：Social Sciences 小类：Health (social science) | Q2 | 153 / 371 |
58%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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