加拿大职业发展杂志(Canadian Journal Of Career Development)是一本一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物，主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.4，本刊非开放获取期刊。
《加拿大职业发展杂志》是一本在职业发展领域具有重要影响力的学术期刊，旨在为职业发展领域的专业人士、学者、研究人员以及政策制定者提供一个交流和分享最新研究成果、实践经验和理论观点的平台。涵盖了广泛的主题，包括职业咨询、职业规划、职业教育、职业培训、职业心理学、劳动力市场趋势等。作为一个不可或缺的资源，不仅提供了最新的研究成果和实践经验，还为他们提供了与同行交流和合作的机会。通过阅读该杂志，职业咨询师可以了解最新的咨询方法和技术，为客户提供更好的服务；职业教育者可以获取有关职业教育课程设计和教学方法的灵感，提高教学质量；政策制定者可以参考研究成果，制定更有效的职业发展政策。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 108 / 113 |
4.9%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 107 / 114 |
6.58%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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