组织与社会动态(Organisational And Social Dynamics)是一本由Karnac Books出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物，主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.4，CiteScore指数0.4，SJR指数0.217。本刊非开放获取期刊。
《组织与社会动态》是一份在管理学和社会学领域具有重要影响力的学术期刊。该刊聚焦于研究组织内部和社会环境中的各种动态变化和相互关系。其涵盖的主题包括但不限于组织行为、领导力、团队协作、组织文化、组织变革、社会网络、社会阶层对组织的影响，以及组织在社会中的角色和责任等。为跨学科的学术交流提供了一个重要的平台，促进了不同学科视角和研究方法的融合。对于从事组织研究和社会分析的学者来说，它是获取最新研究思路和实践经验的宝贵资源，有助于拓展学术视野和深化研究成果。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 108 / 113 |
4.9%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 114 / 114 |
0.44%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Psychology 小类：Social Psychology | Q4 | 286 / 310 |
7%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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