管理-当代管理问题杂志(Management-journal Of Contemporary Management Issues)是一本由University of Split, Faculty of Economics出版的一本MANAGEMENT学术刊物,主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊,2021-2022年最新版WOS分区等级:Q4,2023年发布的影响因子为0.8,CiteScore指数1.7,SJR指数0.251。本刊为开放获取期刊。
《管理-当代管理问题杂志》是一本国际学术期刊,专注于传播与当代商业、非营利和公共组织管理相关的科学知识和信息。该期刊致力于匿名同行评审和开放获取,鼓励科学对话,特别是在中欧、东欧、中东、非洲和亚洲的研究社区与发达市场社会之间。其目标是发表高质量的业务相关研究,以促进个人、组织和社会的发展与竞争力。
通过发表前沿的管理研究,它为学术界和实务界提供了一个重要的交流平台。该期刊读者群体广泛,包括学者、研究人员、学生、政策制定者和实践者。作者群体则主要来自上述提到的研究社区,他们通过投稿来分享最新的研究成果和管理实践。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 343 / 401 |
14.6%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 352 / 402 |
12.56%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting | Q3 | 131 / 218 |
40%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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