首页 > SCI > 医学 > Journal Of Occupational Rehabilitation

发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571

Journal Of Occupational Rehabilitation

职业康复杂志 SCIE SSCI

Journal Of Occupational Rehabilitation

审稿时间

3区中科院分区

Q1JCR分区

2.1影响因子

1053-0487

1573-3688

J OCCUP REHABIL

UNITED STATES

Multiple

1991

暂无数据

4 issues per year

English

63

0.12...

投稿咨询 加急服务

期刊简介

职业康复杂志(Journal Of Occupational Rehabilitation)是一本由Springer Nature出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1991年,出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为2.1,CiteScore指数5.8,SJR指数0.977。本刊非开放获取期刊。

《职业康复杂志》是一个国际论坛,发表关于工人康复、重返社会和预防残疾的同行评议原创论文。该杂志提供涉及原始数据收集和研究综合(即范围界定评论、系统评论和荟萃分析)的调查。论文来自广泛的领域,包括康复医学、物理和职业治疗、健康心理学和精神病学、骨科、肿瘤学、职业和保险医学、神经病学、社会工作、人体工程学、生物医学工程、卫生经济学、康复工程、工商管理和法律。《职业康复杂志》是有关工作残疾康复的单一跨学科信息来源,有助于促进对工作残疾的科学理解、管理和预防。

中科院分区信息

职业康复杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 3区 REHABILITATION 康复医学 SOCIAL ISSUES 社会问题 2区 3区
职业康复杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 REHABILITATION 康复医学 SOCIAL ISSUES 社会问题 2区 3区
职业康复杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 REHABILITATION 康复医学 SOCIAL ISSUES 社会问题 2区 3区
职业康复杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 REHABILITATION 康复医学 SOCIAL ISSUES 社会问题 2区 3区
职业康复杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 REHABILITATION 康复医学 SOCIAL ISSUES 社会问题 2区 3区
名词解释:

中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Journal Of Occupational Rehabilitation(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:REHABILITATION SSCI Q1 40 / 169
76.6%
学科:SOCIAL ISSUES SSCI Q2 21 / 67
69.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:REHABILITATION SSCI Q2 47 / 169
72.49%
学科:SOCIAL ISSUES SSCI Q2 19 / 67
72.39%
名词解释:

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score(2024年最新版)
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Health Professions 小类:Occupational Therapy Q1 1 / 31
98%
大类:Health Professions 小类:Rehabilitation Q1 11 / 161
93%
名词解释:

CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Effectiveness of Workplace Interventions...

    61
  • Determinants of Sickness Absence and Ret...

    23
  • Common Psychosocial Factors Predicting R...

    20
  • A Systematic Review of the Benefits of H...

    19
  • Functional Impairments and Work-Related ...

    12
  • Meta-Synthesis of Qualitative Research o...

    11
  • Effect of Inpatient Multicomponent Occup...

    8
  • Reliability and Validity of the Work and...

    7
  • Sustainable Return to Work: A Systematic...

    7
  • Working Alliance and Stages of Change fo...

    7

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • J OCCUP REHABIL

    337
  • DISABIL REHABIL

    125
  • WORK

    82
  • INT J ENV RES PUB HE

    72
  • SCAND J WORK ENV HEA

    25
  • SCAND J PUBLIC HEALT

    18
  • APPL ERGON

    14
  • J REHABIL

    13
  • QUAL HEALTH RES

    13
  • INT J OCCUP SAF ERGO

    12

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • J OCCUP REHABIL

    337
  • DISABIL REHABIL

    74
  • WORK

    53
  • SCAND J WORK ENV HEA

    50
  • PSYCHO-ONCOLOGY

    38
  • J CANCER SURVIV

    27
  • BRAIN INJURY

    17
  • SCAND J PUBLIC HEALT

    15
  • SOC SCI MED

    15
  • MED CARE

    11

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • Canada

    64
  • Netherlands

    60
  • USA

    54
  • Australia

    38
  • GERMANY (FED REP GER)

    15
  • Norway

    15
  • England

    14
  • Denmark

    13
  • Sweden

    12
  • Switzerland

    12

机构发文数据

机构名 数量
  • VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM

    29
  • UNIVERSITY OF GRONINGEN

    23
  • MONASH UNIVERSITY

    22
  • UNIVERSITY OF AMSTERDAM

    20
  • INSTITUTE FOR WORK & HEALTH

    19
  • UNIVERSITY OF TORONTO

    17
  • UNIVERSITY OF ALBERTA

    16
  • MAASTRICHT UNIVERSITY

    15
  • UNIVERSITY OF SHERBROOKE

    10
  • UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM

    8

相关期刊

SCI期刊导航

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Occup. Rehabil.。