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Transfer-european Review Of Labour And Research

转移-欧洲劳工与研究评论 SCIE SSCI

Transfer-european Review Of Labour And Research

审稿时间

3区中科院分区

Q1JCR分区

2.9影响因子

1024-2589

1996-7284

TRANSFER-LONDON

ENGLAND

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

否

1995

暂无数据

4 issues/year

English

24

0.07...

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期刊简介

转移-欧洲劳工与研究评论(Transfer-european Review Of Labour And Research)是一本由SAGE出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1995年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为2.9，CiteScore指数4.6，SJR指数1.097。本刊非开放获取期刊。

《转移》是欧洲工会研究所（ETUI）研究部的季度同行评审科学期刊。自1995年以来，该杂志发表了与欧洲工会运动和学术研究界相关的研究成果，旨在促进两者之间的对话。转移有助于促进对欧洲工会政策和劳资关系领域重大发展的理解。该杂志介绍了与劳资关系实际相关的研究结果。同时，它使学术和研究界能够在实践中接触到劳资关系的世界。转移包含来自广泛学科的贡献，包括社会学、经济学、政治学、法律和历史学。

中科院分区信息

转移-欧洲劳工与研究评论2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
社会学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
转移-欧洲劳工与研究评论2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
转移-欧洲劳工与研究评论2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
转移-欧洲劳工与研究评论2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
转移-欧洲劳工与研究评论2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Transfer-european Review Of Labour And Research（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 12 / 49
76.5%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 9 / 49
82.65%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations Q1 14 / 60
77%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 84 / 230
63%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • What's in a name? From minimum wages to ...

    3
  • Farewell flexicurity? Danish flexicurity...

    3
  • Institutional change and transformations...

    3
  • Collective actions on the margins of the...

    3
  • Reviewing the 2018 OECD Jobs Strategy - ...

    2
  • Collective bargaining as a tool to ensur...

    2
  • Self-employed professionals in the Europ...

    2
  • Living wages in international and Europe...

    2
  • The introduction of a 'monthly living wa...

    2
  • The Living Wage in the UK: testing the l...

    2

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • EUR J IND RELAT

    23
  • TRANSFER-LONDON

    16
  • J EUR PUBLIC POLICY

    12
  • ECON IND DEMOCRACY

    11
  • BRIT J IND RELAT

    9
  • LABOR HIST-UK

    8
  • RELAT IND-IND RELAT

    8
  • J BUS ETHICS

    7
  • WORK EMPLOY SOC

    7
  • EMPL RELAT

    5

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • TRANSFER-LONDON

    16
  • J ETHN MIGR STUD

    12
  • EUR J IND RELAT

    9
  • EMPL RELAT

    8
  • J EUR SOC POLICY

    8
  • WORK EMPLOY SOC

    7
  • BRIT J IND RELAT

    6
  • ILR REV

    6
  • AM POLIT SCI REV

    5
  • AM ECON REV

    4

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • Belgium

    17
  • GERMANY (FED REP GER)

    17
  • England

    13
  • France

    9
  • Norway

    9
  • Italy

    8
  • Spain

    8
  • Canada

    7
  • Ireland

    6
  • Netherlands

    6

机构发文数据

机构名 数量
  • ETUI

    7
  • EUROPEAN TRADE UNION INST

    4
  • FAFO

    4
  • FAFO INST LABOUR & SOCIAL RES

    4
  • FONDS DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE - FNR...

    4
  • KU LEUVEN

    4
  • UNIVERSITE CATHOLIQUE LOUVAIN

    4
  • UNIVERSITY COLLEGE DUBLIN

    4
  • UNIVERSITY OF LONDON

    4
  • UNIVERSITY OF MILAN

    4

相关期刊

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大类学科：

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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