转移-欧洲劳工与研究评论(Transfer-european Review Of Labour And Research)是一本由SAGE出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物,主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1995年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为2.9,CiteScore指数4.6,SJR指数1.097。本刊非开放获取期刊。
《转移》是欧洲工会研究所(ETUI)研究部的季度同行评审科学期刊。自1995年以来,该杂志发表了与欧洲工会运动和学术研究界相关的研究成果,旨在促进两者之间的对话。转移有助于促进对欧洲工会政策和劳资关系领域重大发展的理解。该杂志介绍了与劳资关系实际相关的研究结果。同时,它使学术和研究界能够在实践中接触到劳资关系的世界。转移包含来自广泛学科的贡献,包括社会学、经济学、政治学、法律和历史学。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
社会学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 12 / 49 |
76.5%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 9 / 49 |
82.65%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations | Q1 | 14 / 60 |
77%
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大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 84 / 230 |
63%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
文章名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
国家/地区名 | 数量 |
机构名 | 数量 |
中科院分区 4区 JCR分区 Q2
查看详情中科院分区 3区 JCR分区 Q1
查看详情中科院分区 4区 JCR分区 --
查看详情中科院分区 2区 JCR分区 Q1
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查看详情中科院分区 2区 JCR分区 Q1
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