性别平等(Agenda-empowering Women For Gender Equity)是一本由Taylor & Francis出版的一本WOMENS STUDIES学术刊物，主要报道WOMENS STUDIES相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q3，2023年发布的影响因子为0.5，CiteScore指数0.8，SJR指数0.175。本刊非开放获取期刊。
《性别平等》是一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊。该杂志致力于为研究者、活动家、政策制定者以及所有致力于性别平等和女性权益的个人提供一个交流思想、研究成果和实践经验的平台。它覆盖了从理论探讨到实际应用的广泛主题，包括但不限于性别研究、女性主义理论、性别政策分析、女性在教育、职场、政治和社会生活中的地位和角色，以及性别不平等的根源和解决策略。
作为一本专业期刊，它不仅服务于全球的性别平等和女性赋权研究社区，也吸引了广泛的读者群体。杂志通过严格的同行评审过程，确保发表的文章具有科学性和创新性，从而推动性别平等和女性赋权领域的发展和进步。该杂志特别强调多元视角和包容性，鼓励来自不同背景和学科的作者分享他们的见解和研究。作为一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊，不仅为专业人士提供了交流的平台，也为全球性别平等和女性赋权研究的发展做出了贡献。通过发表高质量的研究成果，该杂志在提高对性别不平等问题的认识、促进性别平等政策的制定和实施、以及支持女性在各个领域实现平等参与方面发挥了重要作用。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：WOMENS STUDIES | ESCI | Q3 | 48 / 66 |
28%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：WOMENS STUDIES | ESCI | Q3 | 49 / 66 |
26.52%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Gender Studies | Q3 | 119 / 213 |
44%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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