管理评论(Nmims Management Review)是一本一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.2，本刊非开放获取期刊。
《管理评论》是一本专注于管理学领域的学术期刊，该杂志旨在提供一个平台，用于发表和分享管理学的研究成果、理论探讨、案例分析以及实践经验。它覆盖了管理学的多个分支，包括但不限于人力资源管理、市场营销、战略管理、财务管理和运营管理等。杂志的目标读者群包括学者、研究人员、学生以及在管理领域工作的专业人士。杂志通过发表高质量的研究文章，旨在促进管理学知识的发展，提供决策支持，并为管理实践提供理论依据。它不仅关注理论研究，也强调研究成果在实际管理中的应用和影响。
该杂志采用同行评审过程，确保发表的研究内容具有学术严谨性和实际相关性。通过这种方式，杂志为管理学领域的学术交流和知识创新做出了贡献。杂志的出版语言通常是英语，以确保其研究成果能够在国际学术界和管理实践界中得到广泛传播和应用。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 380 / 402 |
5.6%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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