劳工历史评论(Labour History Review)是一本由Liverpool University Press出版的一本HISTORY学术刊物，主要报道HISTORY相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，出版周期3 issues/year。2023年发布的影响因子为0，CiteScore指数0.3，SJR指数0.116。本刊非开放获取期刊。
《劳工史评论》与劳工史研究学会合作出版，与Alan Campbell博士编辑的《劳工史研究》系列丛书一起出版。自1960年以来，该杂志一直在探索普通人的工作生活和政治，并在重新定义社会和政治史方面发挥了关键作用。这些期刊的重点是英国劳动史，尽管比较研究和国际研究也没有被忽视。编辑们欢迎对劳动史传统主题进行更深入挖掘的贡献，但他们也热衷于扩大该主题的范围和采取的方法。他们对涉及性别、民族或种族以及阶级问题的文章特别感兴趣。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 历史学 | 3区 | HISTORY 历史学 | 3区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：HISTORY | AHCI | N/A | N / A |
0%
|
汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Arts and Humanities 小类：History | Q3 | 975 / 1760 |
44%
|
| 大类：Arts and Humanities 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 224 / 230 |
2%
|
CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
| 国家/地区名 | 数量 |
| 机构名 | 数量 |
中科院分区 2区 JCR分区 Q2
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中科院分区 1区 JCR分区 Q1
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