期刊简介
高等教育论坛(Hec Forum)是一本由Springer Nature出版的一本ETHICS学术刊物,主要报道ETHICS相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1989年,出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q3,2023年发布的影响因子为1.3,CiteScore指数3.7,SJR指数0.348。本刊非开放获取期刊。
HEC Forum 是一份国际性的同行评审刊物,刊登了执业医师、护士、社会工作者、风险管理者、律师、伦理学家和其他 HEC 委员会成员感兴趣的原创文章。欢迎任何相关来源的投稿,但文章应以 HEC 成员和普通读者能欣赏的方式撰写。HEC Forum 发表文章、研究论文,并包含以下部分:关于实质性生物伦理/健康法问题的论文程序或操作委员会问题的分析文件交换专题文章国际视角 Mt./St. Anonymous:案例和机构政策正反论证案例评论、分析和解决方案主席专题“难点”批判性注释健康法警报网络新闻致编辑的信
中科院分区信息
高等教育论坛2023年12月升级版
大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
哲学 |
4区 |
ETHICS
伦理学
|
4区
|
否 |
否 |
高等教育论坛2022年12月升级版
大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
医学 |
4区 |
ETHICS
伦理学
|
4区
|
否 |
否 |
高等教育论坛2021年12月旧的升级版
大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
医学 |
4区 |
ETHICS
伦理学
|
4区
|
否 |
否 |
高等教育论坛2021年12月升级版
大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
医学 |
4区 |
ETHICS
伦理学
|
4区
|
否 |
否 |
高等教育论坛2020年12月旧的升级版
大类学科 |
分区 |
小类学科 |
分区 |
Top期刊 |
综述期刊 |
医学 |
3区 |
ETHICS
伦理学
|
3区
|
否 |
否 |
名词解释:
中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
JCR分区信息
Hec Forum(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 |
收录子集 |
分区 |
排名 |
百分位 |
学科:ETHICS |
SSCI |
Q3 |
39 / 77 |
|
按JCI指标学科分区 |
收录子集 |
分区 |
排名 |
百分位 |
学科:ETHICS |
SSCI |
Q3 |
43 / 77 |
|
名词解释:
汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
期刊数据统计
1、Cite Score(2024年最新版)
- CiteScore:3.7
- SJR:0.348
- SNIP:0.623
学科类别 |
分区 |
排名 |
百分位 |
大类:Nursing
小类:Issues, Ethics and Legal Aspects
|
Q2
|
13 / 46
|
|
大类:Nursing
小类:Health (social science)
|
Q2
|
128 / 371
|
|
大类:Nursing
小类:Health Policy
|
Q2
|
121 / 310
|
|
名词解释:
CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
2、综合数据
- OA是否开放:未开放
- 是否预警:否
- 影响因子:1.3
- Gold OA文章占比:20.73%
- 研究类文章占比:100.00%
- 开源占比:
0.13...
- 出版国人文章占比:
0.01
- OA被引用占比:
0.08...
- 出版撤稿文章占比:
--
免责声明
若用户需要出版服务,请联系出版商:HEC Forum。