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Journal Of Labor Economics

劳动经济学杂志 SCIE SSCI

Journal Of Labor Economics

审稿时间

1区中科院分区

Q1JCR分区

3.9影响因子

0734-306X

1537-5307

J LABOR ECON

UNITED STATES

Multiple

否

1983

暂无数据

4 issues/year

English

45

0.02...

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期刊简介

劳动经济学杂志(Journal Of Labor Economics)是一本由University of Chicago Press出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1983年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为3.9，CiteScore指数6.4，SJR指数6.084。本刊非开放获取期刊。

《劳动经济学杂志》创刊于1983年，是一本专门研究劳动经济学的期刊；劳动经济学教授（JOLE）介绍了影响社会和私人行为以及经济问题的国际研究。杂志的撰稿人研究了劳动经济学的各个方面，包括劳动力服务的供需、人事经济学、收入分配、工会和集体谈判、劳动经济学中的应用和政策问题，以及劳动力市场和人口统计。

中科院分区信息

劳动经济学杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区 否 否
劳动经济学杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区 是 否
劳动经济学杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区 是 否
劳动经济学杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区 是 否
劳动经济学杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区 是 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Journal Of Labor Economics（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ECONOMICS SSCI Q1 82 / 597
86.3%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49
88.8%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ECONOMICS SSCI Q1 66 / 600
89.08%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49
94.9%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations Q1 10 / 60
84%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Economics and Econometrics Q1 116 / 716
83%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Firms and Labor Market Inequality: Evide...

    20
  • The Long-Term Impact of the Earned Incom...

    19
  • Reserving Time for Daddy: The Consequenc...

    17
  • Skill Requirements across Firms and Labo...

    13
  • College as Country Club: Do Colleges Cat...

    12
  • Management Practices, Workforce Selectio...

    12
  • Do Job Networks Disadvantage Women? Evid...

    11
  • Unlucky Cohorts: Estimating the Long-Ter...

    10
  • The Effect of Teacher Gender on Students...

    9
  • The Long-Run Effects of Teacher Strikes:...

    8

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • LABOUR ECON

    137
  • J LABOR ECON

    133
  • J ECON BEHAV ORGAN

    91
  • ECON EDUC REV

    84
  • ECON J

    74
  • EUR ECON REV

    63
  • APPL ECON

    62
  • ILR REV

    61
  • ECON INQ

    57
  • J HUM RESOUR

    52

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • AM ECON REV

    174
  • J LABOR ECON

    133
  • Q J ECON

    112
  • J POLIT ECON

    101
  • ECONOMETRICA

    60
  • J HUM RESOUR

    59
  • REV ECON STUD

    56
  • REV ECON STAT

    55
  • CAN J ECON

    37
  • AM ECON J-APPL ECON

    34

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    80
  • GERMANY (FED REP GER)

    24
  • Canada

    18
  • England

    8
  • CHINA MAINLAND

    6
  • Denmark

    6
  • France

    5
  • Norway

    5
  • Belgium

    4
  • Chile

    4

机构发文数据

机构名 数量
  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH

    28
  • UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM

    14
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS

    13
  • HARVARD UNIVERSITY

    9
  • NORTHWESTERN UNIVERSITY

    9
  • UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA

    5
  • FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA

    4
  • IFO INSTITUT

    4
  • NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE

    4
  • PRINCETON UNIVERSITY

    4

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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