人员与技术管理杂志(Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia)是一本由Universidad de Santiago de Chile出版的一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q4，2023年发布的影响因子为0.3，本刊为开放获取期刊。
《人员与技术管理杂志》专注于发布与人员管理和技术管理相关的原创研究文章。它涵盖了广泛的主题，包括人力资源策略、招聘与培训、员工激励、绩效评估等人员管理方面的前沿理论和实践。此外，该杂志还探讨技术开发和管理的各个方面，如技术创新、项目管理、技术转移以及如何将技术与组织战略有效对接。
通过汇集学术界和业界的研究成果，致力于为从事相关领域的专业人士提供最新的理论和实践见解，帮助他们应对现实工作中的挑战，提升管理效能。杂志内容涵盖理论研究、案例分析、实践经验等，旨在推动人员与技术管理领域的知识积累和应用，促进跨学科的合作与发展。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
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