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Journal Of Managerial Psychology

管理心理学杂志 SCIE SSCI

Journal Of Managerial Psychology

审稿时间

4区中科院分区

Q2JCR分区

3.1影响因子

0268-3946

1758-7778

J MANAGE PSYCHOL

ENGLAND

Multiple

1986

暂无数据

8 issues/year

English

50

0.06...

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期刊简介

管理心理学杂志(Journal Of Managerial Psychology)是一本由Emerald出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1986年,出版周期8 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q2,2023年发布的影响因子为3.1,CiteScore指数5.5,SJR指数1.337。本刊非开放获取期刊。

《Journal Of Managerial Psychology》关注管理心理学的理论和实践的应用,作为一个领域,它侧重于解决工作场所问题和提高工作效率的行为、理论、实践、方法和工具。该杂志是一个将心理学原理和理论应用于执行和管理角色的领域,以支持、改善和提高角色的有效性,实现健康、有意义和富有成效的组织。

中科院分区信息

管理心理学杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
管理心理学杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
管理心理学杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
管理心理学杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
管理心理学杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区
名词解释:

中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Journal Of Managerial Psychology(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 171 / 401
57.5%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 34 / 113
70.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 158 / 402
60.82%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 48 / 114
58.33%
名词解释:

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score(2024年最新版)
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Social Psychology Q1 64 / 310
79%
大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 64 / 230
72%
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q2 78 / 249
68%
大类:Psychology 小类:Management Science and Operations Research Q2 65 / 207
68%
名词解释:

CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • A multilevel study on servant leadership...

    20
  • Gig-workers' motivation: thinking beyond...

    16
  • HPWS and unethical pro-organizational be...

    13
  • Innovative work behavior and personality...

    12
  • Conceptualizing human resource managemen...

    12
  • Challenge accepted! Distinguishing betwe...

    8
  • We're not uber: control, autonomy, and e...

    8
  • Supervisor workplace gossip and its impa...

    7
  • Questionable research practices when usi...

    7
  • Leader-follower crossover: exhaustion pr...

    6

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • FRONT PSYCHOL

    121
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    72
  • PERS REV

    71
  • INT J ENV RES PUB HE

    66
  • INT J HUM RESOUR MAN

    64
  • EUR J WORK ORGAN PSY

    50
  • J BUS ETHICS

    40
  • J MANAGE PSYCHOL

    37
  • EMPL RELAT

    33
  • J ORGAN BEHAV

    33

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • J APPL PSYCHOL

    140
  • ACAD MANAGE J

    87
  • J MANAGE

    56
  • ACAD MANAGE REV

    49
  • J ORGAN BEHAV

    49
  • J VOCAT BEHAV

    43
  • J PERS SOC PSYCHOL

    38
  • J MANAGE PSYCHOL

    37
  • PERS PSYCHOL

    32
  • LEADERSHIP QUART

    31

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    53
  • CHINA MAINLAND

    27
  • England

    17
  • GERMANY (FED REP GER)

    13
  • Canada

    9
  • Netherlands

    7
  • Australia

    6
  • Belgium

    6
  • Norway

    6
  • South Korea

    5

机构发文数据

机构名 数量
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    8
  • RENMIN UNIVERSITY OF CHINA

    5
  • AON

    4
  • CONCORDIA UNIVERSITY - CANADA

    4
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA

    4
  • UNIVERSITY OF LONDON

    4
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    4
  • CARLETON UNIVERSITY

    3
  • CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTE...

    3
  • NORTHERN ILLINOIS UNIVERSITY

    3

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