管理发展杂志(Journal Of Management Development)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT学术刊物，主要报道MANAGEMENT相关领域研究成果与实践。本刊已入选来源期刊，2021-2022年最新版WOS分区等级：Q3，2023年发布的影响因子为2.5，CiteScore指数7，SJR指数0.794。本刊非开放获取期刊。
《管理发展杂志》旨在为管理发展领域的学者和实践者提供一个交流和分享最新研究成果的平台，关注的主题包括领导力、人力资源管理、组织行为、企业战略、创新管理、企业文化等，涵盖了管理发展的各个方面。杂志的读者群体主要包括高校教师、研究人员、企业经理、顾问等，他们对管理发展的理论和实践都有着浓厚的兴趣。杂志的目标是通过发表高质量的研究论文，推动管理发展领域的学术研究和实践应用，提高管理教育的质量，促进企业和组织的持续发展。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 211 / 401 |
47.5%
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| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 207 / 402 |
48.63%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | 23 / 189 |
88%
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| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 46 / 230 |
80%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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