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Journal Of Labor Research

劳动研究杂志 SCIE SSCI

Journal Of Labor Research

审稿时间

4区中科院分区

Q3JCR分区

1影响因子

0195-3613

1936-4768

J LABOR RES

UNITED STATES

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

否

1979

暂无数据

4 issues per year

English

10

0.12...

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期刊简介

劳动研究杂志(Journal Of Labor Research)是一本由Springer Nature出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1979年，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q3，2023年发布的影响因子为1，CiteScore指数1.5，SJR指数0.263。本刊非开放获取期刊。

《劳动研究杂志》的任务声明为对影响劳动力市场结果的行为的所有方面进行原创研究提供了一个渠道。该杂志为劳动经济学的实证和理论研究提供了一个论坛。该杂志欢迎提交与劳动力市场和就业关系有关的问题，包括劳动力需求和供应、人事经济学、工会和集体谈判、雇员参与、争端解决、劳动力市场政策、就业关系类型、劳动力市场变量与劳工经济政策问题之间的相互作用。《劳动研究杂志》还出版了与这些主题有关的书评。

中科院分区信息

劳动研究杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
劳动研究杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
劳动研究杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
劳动研究杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
劳动研究杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Journal Of Labor Research（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 31 / 49
37.8%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 36 / 49
27.55%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 168 / 230
27%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q3 354 / 478
26%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q3 216 / 289
25%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Transformations in China's Internal Labo...

    7
  • Not All Laws are Created Equal: Legal Di...

    5
  • Sexual Orientation, Labour Earnings, and...

    4
  • An Introduction to Nonparametric Regress...

    2
  • Are Risk Attitudes Fixed Factors or Flee...

    2
  • Planning for Retirement? The Importance ...

    2
  • Compulsory Schooling and Early Labor Mar...

    1
  • The Effect of Active Labour Market Progr...

    1
  • Labor Market Effects of Immigration Poli...

    1
  • Noncitizen Employment and the Wages of H...

    1

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • J BUS ETHICS

    17
  • BRIT J IND RELAT

    12
  • ILR REV

    9
  • J LABOR RES

    8
  • EMPL RELAT

    7
  • PERS REV

    7
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    7
  • ECON IND DEMOCRACY

    6
  • IND RELAT

    6
  • INT J ENV RES PUB HE

    6

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • AM ECON REV

    29
  • J LABOR ECON

    21
  • J HUM RESOUR

    19
  • CHINA ECON REV

    18
  • ECONOMETRICA

    17
  • Q J ECON

    17
  • ECON J

    16
  • REV ECON STAT

    13
  • LABOUR ECON

    12
  • ILR REV

    11

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    40
  • Canada

    6
  • CHINA MAINLAND

    5
  • Chile

    2
  • Denmark

    2
  • Netherlands

    2
  • Scotland

    2
  • Spain

    2
  • Sweden

    2
  • Bolivia

    1

机构发文数据

机构名 数量
  • UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM

    4
  • MEMORIAL UNIVERSITY NEWFOUNDLAND

    3
  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH

    3
  • BARD COLL

    2
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    2
  • CTR UNIV DEF ZARAGOZA

    2
  • LEHIGH UNIVERSITY

    2
  • STATISTICS CANADA

    2
  • UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM

    2
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA

    2

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

免责声明

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