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International Journal Of Manpower

国际人力杂志 SCIE SSCI

International Journal Of Manpower

审稿时间

3区中科院分区

Q1JCR分区

4.6影响因子

0143-7720

1758-6577

INT J MANPOWER

ENGLAND

Multiple

否

1980

暂无数据

8 issues/year

English

85

0.11...

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期刊简介

国际人力杂志(International Journal Of Manpower)是一本由Emerald出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1980年，出版周期8 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为4.6，CiteScore指数8.4，SJR指数1.249。本刊非开放获取期刊。

《人力资源国际期刊杂志》是人力资源管理领域内一本备受瞩目的学术期刊，它汇聚了全球范围内的人力资源管理研究精华，为学术界、实践界及政策制定者提供了一个重要的交流平台。该杂志由国际知名的学术机构或出版社主办，拥有严格的审稿制度和广泛的国际影响力。

汇聚了来自全球各地的优秀学者、企业高管及资深人力资源从业者。他们通过该杂志分享最新的研究成果、实践经验与见解，共同推动人力资源管理领域的进步与发展。读者群体则包括对该领域感兴趣的学者、学生、企业管理人员及政策制定者等。

中科院分区信息

国际人力杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区 否 否
国际人力杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区 否 否
国际人力杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区 否 否
国际人力杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区 否 否
国际人力杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

International Journal Of Manpower（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49
94.9%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 93 / 401
76.9%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 4 / 49
92.86%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 68 / 402
83.21%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 30 / 230
87%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 83 / 478
82%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q1 51 / 289
82%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • A knowledge-based theory of the firm Nex...

    10
  • What drives hiring discrimination agains...

    8
  • The role of transformational leadership ...

    6
  • Masculine vs feminine personality traits...

    6
  • The effects of supervisor support and se...

    6
  • Leader humility and constructive voice b...

    6
  • Access to skilled labor, institutions an...

    6
  • Job embeddedness and employee enactment ...

    6
  • Working from home: characteristics and o...

    6
  • High commitment human resource practices...

    5

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • INT J MANPOWER

    84
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    59
  • EMPL RELAT

    34
  • INT J HUM RESOUR MAN

    31
  • PERS REV

    23
  • FRONT PSYCHOL

    16
  • J MANAGE ORGAN

    16
  • J KNOWL MANAG

    15
  • SOC INDIC RES

    15
  • MANAGE DECIS

    12

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • J APPL PSYCHOL

    93
  • ACAD MANAGE J

    87
  • INT J MANPOWER

    84
  • J MANAGE

    60
  • INT J HUM RESOUR MAN

    51
  • ECON J

    48
  • ACAD MANAGE REV

    45
  • J ORGAN BEHAV

    45
  • ECON EDUC REV

    42
  • J HUM RESOUR

    40

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • Australia

    28
  • Spain

    26
  • England

    25
  • USA

    24
  • CHINA MAINLAND

    22
  • GERMANY (FED REP GER)

    21
  • Italy

    19
  • France

    18
  • Netherlands

    17
  • India

    14

机构发文数据

机构名 数量
  • UNIVERSITY OF AMSTERDAM

    9
  • INDIAN INSTITUTE OF MANAGEMENT (IIM SYST...

    6
  • MAASTRICHT UNIVERSITY

    6
  • UNIVERSITY OF WARSAW

    6
  • ANGLIA RUSKIN UNIVERSITY

    5
  • EDITH COWAN UNIVERSITY

    5
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS

    5
  • UNIVERSITY OF TARTU

    5
  • GHENT UNIVERSITY

    4
  • PARTHENOPE UNIVERSITY NAPLES

    4

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大类学科：

医学 工程技术 生物学 农林科学 环境科学与生态学 化学 数学 综合性期刊 物理与天体物理 社会学 地球科学 材料科学 计算机科学 经济学 心理学 教育学 哲学 历史学 文学 艺术学

影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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