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Monthly Labor Review

每月劳工评论 SCIE SSCI

Monthly Labor Review

审稿时间

4区中科院分区

Q2JCR分区

2.4影响因子

0098-1818

1937-4658

MON LABOR REV

UNITED STATES

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

否

1915

暂无数据

1 issue/year

English

27

0.07...

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期刊简介

每月劳工评论(Monthly Labor Review)是一本由US. Bureau of Labor Statistics出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1915年，出版周期1 issue/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q2，2023年发布的影响因子为2.4，CiteScore指数1.8，SJR指数0.268。本刊非开放获取期刊。

《每月劳工评论》自1915年成立以来，一直是美国劳工统计局的关键学术平台，BLS隶属于美国劳工部。这本期刊汇聚了劳工统计局的资深经济学家、统计学家和其他领域专家的智慧，同时也邀请了来自私营企业和不同层级政府部门的专业人士共同撰写。

杂志覆盖的研究主题极为广泛，不仅深入探讨了劳动力市场的现状和发展趋势，还涉及经济运行、就业状况、通货膨胀率、生产力水平、职业安全与健康问题、工资水平和物价变动等多个方面，为政策制定者、学者和公众提供了宝贵的知识和见解。

中科院分区信息

每月劳工评论2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
每月劳工评论2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
每月劳工评论2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
每月劳工评论2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
每月劳工评论2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Monthly Labor Review（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49
62.2%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 29 / 49
41.84%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 148 / 226
34%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q3 314 / 473
33%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q3 188 / 281
33%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • Racial and ethnic disparities in access ...

    7
  • Professional certifications and occupati...

    4
  • Tight labor market continues in 2018 as ...

    3
  • Program participation and spending patte...

    3
  • Occupational injuries and illnesses amon...

    2
  • Healthcare jobs and the Great Recession

    2
  • Who chooses part-time work and why?

    2
  • A new approach for quality-adjusting PPI...

    2
  • Is the US labor market for truck drivers...

    2
  • Balancing college and kids: estimating t...

    1

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • MON LABOR REV

    46
  • SOC SCI RES

    11
  • INT J ENV RES PUB HE

    10
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    10
  • WISC LAW REV

    10
  • MACROECON DYN

    8
  • GENERATIONS

    7
  • SOC INDIC RES

    7
  • J VOCAT BEHAV

    6
  • LABOR HIST-UK

    6

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • MON LABOR REV

    46
  • J LABOR ECON

    5
  • REV ECON STAT

    4
  • J HUM RESOUR

    3
  • J POLIT ECON

    3
  • AM ECON REV

    2
  • ECON J

    2
  • ECON LETT

    2
  • FINANC ANAL J

    2
  • IND RELAT

    2

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    115
  • CHINA MAINLAND

    1
  • Italy

    1
  • South Korea

    1

机构发文数据

机构名 数量
  • UNITED STATES DEPARTMENT OF LABOR

    87
  • US BUR LAB STAT

    20
  • US CENSUS BUR

    2
  • AGENCY FOR HEALTHCARE RESEARCH & QUALITY

    1
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM

    1
  • CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTE...

    1
  • COLUMBIA UNIVERSITY

    1
  • ILLINOIS STATE UNIVERSITY

    1
  • ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA - IIT

    1
  • MASSACHUSETTS DEPARTMENT OF PUBLIC HEALT...

    1

相关期刊

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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