公共人事管理(Public Personnel Management)是一本由SAGE出版的一本Multiple学术刊物,主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1940年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为3.1,CiteScore指数6,SJR指数1.232。本刊非开放获取期刊。
《公共人事管理》是一门旨在连接公共行政实践与管理研究的学科,它为学术界和从业者提供了一个宝贵的交流平台。该领域的核心关注点在于深入探索工作环境、组织、个人以及决策过程的各个方面,这些均是公共人力资源管理理论和实践的重要组成部分。为了满足学术界和从业者的需求,公共人事管理领域采用了多种出版形式,如审稿文章、案例研究和评论等。这些出版物不仅探讨了地方、州、联邦以及国际层面的广泛管理问题,还及时反映了公共人力资源管理领域的最新研究动态和实践经验。
通过这些研究和分析,公共人事管理旨在为政策制定者、管理者和其他相关人员提供有价值的见解和建议,帮助他们更好地理解和应对公共部门面临的挑战。同时,该领域也致力于推动公共人力资源管理的理论发展,为学术研究提供新的视角和思路。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 10 / 49 |
80.6%
|
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 19 / 91 |
79.7%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 8 / 49 |
84.69%
|
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 18 / 91 |
80.77%
|
汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Public Administration | Q1 | 39 / 232 |
83%
|
大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 54 / 230 |
76%
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大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management | Q2 | 138 / 478 |
71%
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大类:Social Sciences 小类:Management of Technology and Innovation | Q2 | 84 / 289 |
71%
|
CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
文章名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
国家/地区名 | 数量 |
机构名 | 数量 |
中科院分区 3区 JCR分区 Q1
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