就业咨询杂志(Journal Of Employment Counseling)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物,主要报道PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于1964年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q3,2023年发布的影响因子为1.6,CiteScore指数2.5,SJR指数0.414。本刊非开放获取期刊。
《就业咨询杂志》阐明了就业咨询的理论和实践,报道了专业实验和研究,并探讨了当前客户的职业问题以及咨询师的专业问题。它是美国全国就业咨询协会(NECA)的官方出版物,隶属于美国咨询协会。本杂志致力于探索就业咨询的理论与实践,报道专业实验和研究成果,深入分析当前客户面临的专业问题和咨询师的专业关切。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 68 / 113 |
40.3%
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按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 74 / 114 |
35.53%
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汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Psychology 小类:General Psychology | Q3 | 121 / 216 |
44%
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大类:Psychology 小类:Applied Psychology | Q3 | 142 / 249 |
43%
|
大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 137 / 230 |
40%
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CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
文章名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
期刊名称 | 引用次数 |
国家/地区名 | 数量 |
机构名 | 数量 |
中科院分区 4区 JCR分区 Q1
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查看详情中科院分区 1区 JCR分区 Q1
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