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International Labour Review

国际劳工评论 SCIE SSCI

International Labour Review

审稿时间

4区中科院分区

Q1JCR分区

2.8影响因子

0020-7780

1564-913X

INT LABOUR REV

SWITZERLAND

Multiple

否

1921

暂无数据

4 issues/year

Multi-Language

28

0.2

投稿咨询 加急服务

期刊简介

国际劳工评论(International Labour Review)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple学术刊物，主要报道Multiple相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1921年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为2.8，CiteScore指数4.3，SJR指数0.724。本刊非开放获取期刊。

《国际劳动评论》（International Labour Review）是一本具有广泛国际视野的学术期刊，专注于劳动和就业领域的研究。这本期刊自1921年起开始出版，其成立是国际劳工组织管理委员会的一项决定。作为国际劳工组织的一个重要组成部分，该期刊由国际劳工组织的研究部门负责管理和运营。

杂志以其同行评审的学术严谨性和多学科的研究视角而著称。它不仅关注劳动经济学、社会学、法律和政策分析等传统学科，还涵盖了新兴的研究领域，如全球化、技术变革、工作与生活平衡等。期刊的出版语言包括英语、法语和西班牙语，这使得它能够覆盖更广泛的读者群体，促进不同国家和地区之间的学术交流和知识共享。

中科院分区信息

国际劳工评论2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区 否 否
国际劳工评论2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区 否 否
国际劳工评论2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区 否 否
国际劳工评论2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区 否 否
国际劳工评论2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区 4区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

International Labour Review（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ECONOMICS SSCI Q1 131 / 597
78.1%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 14 / 49
72.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ECONOMICS SSCI Q1 133 / 600
77.92%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49
62.24%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 90 / 230
61%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q2 117 / 289
59%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q2 201 / 478
58%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • The economic significance of laws relati...

    7
  • Recession, austerity and gender: A compa...

    5
  • When two worlds collude: Working from ho...

    4
  • Enforcement matters: The effective regul...

    3
  • Gender and governance of global value ch...

    3
  • Does climate action destroy jobs? An ass...

    3
  • Gender disparities in European labour ma...

    3
  • What drives youth unemployment in Europe...

    2
  • Gendered costs of austerity: The effects...

    2
  • Evaluating the effectiveness of labour p...

    2

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    23
  • EMPL RELAT

    15
  • INT LABOUR REV

    11
  • J GLOBAL HIST

    11
  • GEOFORUM

    10
  • AM J COMP LAW

    9
  • ECON LABOUR RELAT RE

    9
  • LABOR HIST-UK

    8
  • PERS REV

    7
  • SOC INDIC RES

    7

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • AM ECON REV

    15
  • INT LABOUR REV

    11
  • Q J ECON

    7
  • REV ECON STAT

    7
  • ECONOMETRICA

    5
  • REV WORLD ECON

    5
  • J EUR ECON ASSOC

    4
  • J INT ECON

    4
  • J LABOR ECON

    4
  • J POLIT ECON

    4

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    15
  • Canada

    11
  • Switzerland

    11
  • France

    10
  • GERMANY (FED REP GER)

    9
  • Spain

    8
  • England

    6
  • Italy

    6
  • Portugal

    5
  • Argentina

    4

机构发文数据

机构名 数量
  • ILO

    6
  • INT LABOR ORG

    4
  • MCGILL UNIVERSITY

    4
  • PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (COMUE)

    4
  • CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIEN...

    3
  • UNIVERSITY OF EVORA

    3
  • UNIVERSITY OF GOTTINGEN

    3
  • UNIVERSITY OF HAIFA

    3
  • AUTONOMOUS UNIVERSITY OF BARCELONA

    2
  • GRENOBLE ECOLE MANAGEMENT

    2

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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