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Ilr Review

伊尔鲁评论 SCIE SSCI

Ilr Review

审稿时间

3区中科院分区

Q1JCR分区

2.9影响因子

0019-7939

2162-271X

ILR REV

UNITED STATES

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

2012

暂无数据

5 issues/year

English

21

0.03...

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期刊简介

伊尔鲁评论(Ilr Review)是一本由Cornell University Press出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物,主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引(SCIE)来源期刊,该刊创刊于2012年,出版周期5 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级:Q1,2023年发布的影响因子为2.9,CiteScore指数6.8,SJR指数2.022。本刊非开放获取期刊。

《Ilr Review》发表关于重要问题的研究——全球化、资本和劳动力流动、不平等、工资设定;失业、劳动力市场动态、国际移民、工作组织和技术、人力资源管理和人事经济学、劳动力市场的人口和种族差异、工作场所冲突、替代代表形式和劳动监管。读者群体主要是劳动经济学者、人力资源管理专家、劳动法律师、政策制定者、工会领袖、企业管理者等。他们通过阅读该杂志,可以了解到最新的劳动研究成果,掌握劳动市场的最新动态,获取劳动政策的最新信息,从而提高自己的专业素质和决策能力。杂志以其严谨的学术态度、深入的研究内容、广泛的研究领域和高质量的文章,赢得了全球劳动研究者的认可和赞誉,是劳动研究领域的重要学术期刊之一。

中科院分区信息

伊尔鲁评论2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区
伊尔鲁评论2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区
伊尔鲁评论2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区
伊尔鲁评论2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区
伊尔鲁评论2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区
名词解释:

中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中,主要参考3年平均IF作为学术影响力,最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的,各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

Ilr Review(2023-2024年最新版数据)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 12 / 49
76.5%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 7 / 49
86.73%
名词解释:

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》(Journal Citation Reports,简称JCR)。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中,主要参考当年IF,最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score(2024年最新版)
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 49 / 230
78%
大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 120 / 478
75%
大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q2 73 / 289
74%
名词解释:

CiteScore:该指标由Elsevier于2016年提出,指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数,除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • An Analysis of the Labor Market for Uber...

    51
  • The Rise and Nature of Alternative Work ...

    33
  • THE DISABILITY EMPLOYMENT PUZZLE: A FIEL...

    17
  • Worker Voice in America: Is There a Gap ...

    13
  • Governance of Labor Standards in Austral...

    10
  • In Search of the High Road: Meaning and ...

    10
  • Sexual Orientation and Earnings: New Evi...

    9
  • Social Ties and the Job Search of Recent...

    9
  • Consider This: Training, Wages, and the ...

    8
  • What Do Performance Appraisals Do?

    8

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • ILR REV

    120
  • LABOUR ECON

    71
  • BRIT J IND RELAT

    61
  • IND RELAT

    44
  • J ECON BEHAV ORGAN

    34
  • EMPL RELAT

    32
  • HUM RESOUR MANAGE-US

    31
  • INT J MANPOWER

    31
  • APPL ECON

    25
  • INT J HUM RESOUR MAN

    25

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • ILR REV

    120
  • AM ECON REV

    64
  • J LABOR ECON

    61
  • Q J ECON

    44
  • IND RELAT

    27
  • REV ECON STAT

    26
  • SMALL BUS ECON

    26
  • MANAGE SCI

    24
  • J POLIT ECON

    23
  • LABOUR ECON

    23

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • USA

    160
  • England

    37
  • GERMANY (FED REP GER)

    37
  • Canada

    20
  • Australia

    11
  • Italy

    7
  • Austria

    6
  • CHINA MAINLAND

    6
  • France

    4
  • Sweden

    4

机构发文数据

机构名 数量
  • CORNELL UNIVERSITY

    28
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS

    23
  • UNIVERSITY OF LONDON

    23
  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH

    16
  • UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM

    12
  • UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM

    9
  • MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (M...

    8
  • HARVARD UNIVERSITY

    7
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH...

    6
  • STANFORD UNIVERSITY

    6

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